Работа Директора по продажам в Караганде, вакансии Директора по продажам в Караганде, опыт работы от 3 лет

О нас: Мы – компания ИГРАЙКА – уже более 20 лет продаем игрушки, что качественно выделяет нас среди конкурентов и позволяет увеличивать продажи. За последние 12 лет мы динамично ворвались в тройку лидеров на рынке ...

В нашей компании вам предстоит: разработка стратегии и плана развития предприятия (анализ рынка, конкурентов, маркетинг); разработка мероприятий по расширению рынков сбыта и увеличению объемов ...

Обязанности: эффективно организовывать и контролировать деятельность по продажам на подотчетной территории для достижения поставленных целей выполнение плана продаж и прибыльности, планы по количественной ...

Приветствуем вас, уважаемый соискатель! В связи с ростом операционной деятельности и бизнес-процессов мы ищем в наш профессиональный упакованный отдел закупа - Заместителя руководителя отдела. ...

Новый международный e-com-проект Teez в Казахстане. Мы стартуем! Набираем профессионалов, готовых строить компанию с нуля — вместе с сильными, смелыми, креативными и идейными спецами. Teez создан командой с ...

координация работы мастеров мех. цехавыдача и контроль нарядов на работыанализ НТД для выдачи в работуконтроль соблюдения персоналом требований ОТиТБконтроль соблюдения производственной и трудовой дисциплины

На стабильное, конкурентоспособное предприятие в команду для построения современного эффективного коммерческого отдела требуется Специалист по тендерным закупкам: Наши преимущества и Перспективы: ...

На стабильное, конкурентоспособное предприятие в команду для построения современного эффективного коммерческого отдела требуется менеджер. мы можем дать возможность реализоваться как специалисту, в размен на перспективность и ...

Наши преимущества и Перспективы: Мы конкурентоспособны, стабильны и современны, потому что мы инвестируем в производство, маркетинг, изыскания новых продуктов, в условия труда. ...

Обязанности: Доводит до сведения подчиненных работников поставленные перед ними задачи; проверяет готовность работников к решению поставленных задач; распределяет участки работ между работниками.2.2. ...