Работа Директора по качеству в Караганде, вакансии Директора по качеству в Караганде, опыт работы от 3 лет

Обязанности: Осуществление руководства производственно-хозяйственной деятельностью участка. Обеспечение выполнения производственных заданий, ритмичный выпуск продукции высокого ...

Руководитель промышленных проектов с функциями В2В продаж Добрый день уважаемые соискатели! Мы — федеральная компания «100 ТОНН МОНТАЖ». Являемся лидером на рынке такелажных и монтажных услуг промышленного оборудования в ...

Обязанности: Организация производства работ в соответствии с проектно-сметной и нормативной документацией (составление графиков, оформление нарядов на выполненные работы, оформление и подписание актов скрытых ...

Обязанности: Определение объема и планирование комплекса работ Организация рационального размещения строительного оборудования и материалов на участке. Руководство, координация и контроль ...

Обязанности: организация и оперативное руководство производственно- хозяйственной деятельностью энергоремонтного цеха(ЭРЦ), обеспечение бесперебойного снабжения Предприятия всеми видами ...

ТОО YORTS MARKET “ТМ СТРОЙБЕРИ” – динамично развивающаяся компания, которая более 16 лет работает в сфере строительства и продаж товаров для дома и сада. Мы являемся эксклюзивными представителями крупнейших Российских заводов на ...

Обязанности: выполнение требований внутренних документов Общества, документированных процедур, рабочих инструкций интегрированной системы менеджмента (МС ISO 9001, СТ РК ISO 9001, MC ISO 50001, CT PK ISO 50001,MC ...

Требуется специалист со знанием или опытом в работе с специализированной техникой и механикой в промышленной отрасли. Участие в электронных закупках. • Знание и ориентирование в мировом и внутреннем рынках. • Поиск и ...

На стабильное, конкурентоспособное предприятие в команду для развития нового направления требуется активный менеджер. - обладающий навыками продаж, устанавливать контакт с системообразующими заказчиками интересующих нас рынков: ...

Обязанности: Доводит до сведения подчиненных работников поставленные перед ними задачи; проверяет готовность работников к решению поставленных задач; распределяет участки работ между работниками.2.2. ...