Работа Заместитель директора по продажам в Казахстанe, вакансии Заместитель директора по продажам в Казахстанe, зарплата от 240000

Команда ASTANA VISION SHYMKENT в поисках опытного заместителя директора по коммерческим вопросам/коммерческого директора в г.Шымкент Уважаемые кандидаты, убедительная просьба внимательно ознакомиться с требованиями к ...

Обязанности: Контроль по администрации филиала Координация работы склада; Выполнение функций логистики; Работа с необходимой документацией: акты сверок, доверенности, ...

Обязанности: Контроль по администрации филиала Координация работы склада; Выполнение функций логистики; Работа с необходимой документацией: акты сверок, доверенности, ...

Обязанности: представление предложения по повышению эффективности учебной работы и обеспечению преподавателей нагрузкой; планирование деятельности педагогическое коллектива; контроль работы ...

Обязанности: Организовать оказание лечебно-диагностической помощи больным, находящимся в стационаре в любое время суток и дней недели. Осуществлять непосредственное руководство деятельностью заведующих ...

Читайте внимательно критерии по вакансии!!! Обязанности: Организация необходимых производственных процессов по критериям, установленным руководством предприятия. Организация ...

Обязанности: Проведение презентаций, переговоров, посещение заказчиков и пр Поиск новых Заказчиков и расширение клиентской базы. Поддержка наработанной клиентской базы. Самостоятельная работа ...

Обязанности:- Организация работы отдела продаж в сегментах b2c, b2b- Управление менеджерами, обучение, постановка задачи и планов.- Разработка маркетинговых акций, мероприятий и коммуникаций- Мониторинг рынка, подготовка ...

Обязанности: Обеспечивает своевременное и качественное выполнение Департаментом работ по направлениям, определенным Положением департамента в соответствии с программами, заданиями и планом работ организации, а ...

Этажи - самая быстрорастущая компания в сегменте бизнес и премиум. На рынке недвижимости мы с 2020 и вот что успели сделать за 3 года: собрать крутую команду (более 100 сильнейших сотрудников), создать самую большую - ...