Работа Управляющий директор магазина в Казахстанe, вакансии Управляющий директор магазина в Казахстанe, полная занятость

Уже 60 лет ECCO входит в тройку мировых производителей обуви. Бренд ECCO был создан Карлом Тусби в Дании в 1963 году как семейный бизнес. Сегодня это глобальная корпорация, объединяющая более 21 000 сотрудников в 90 странах мира, включая ...

Уже 60 лет ECCO входит в тройку мировых производителей обуви. Бренд ECCO был создан Карлом Тусби в Дании в 1963 году как семейный бизнес. Сегодня это глобальная корпорация, объединяющая более 21 000 сотрудников в 90 странах мира, включая ...

New Balance - крупнейший в мире производителей спортивной обуви и одежды. Это один из самых опытных и крупных производителей спортивного сегмента. Мы находимся в поиске сильного лидера легендарного ...

Обязанности: (просьба, внимательно ознакомиться с условиями работы) Постановка и поддержание процессов высокого качества обслуживания в магазине Обеспечение соблюдения регламентов и стандартов ...

ТОО "Торгсервис КЗ-3" Сеть магазинов "Светофор" Обязанности: Анализировать результаты работы магазина и разрабатывать мероприятия, направленные на выполнение плана продаж, ...

Высшее юридическое/экономическое/финансовое образование (опыт работы не менее 5 лет, в том числе не менее 3-х лет по управлению проектами, опыт работы в некоммерческих организациях). Требование к опыту работы: Не ...

Lichi - европейская марка женской дизайнерской одежды.Начиная с 2012 года, наша компания непрерывно развивает производство, розничную сеть и интернет-магазин. За это время мы создали рабочие места для более чем 250 сотрудников в ...

О КОМПАНИИ Добрый день, дорогой кандидат. Я Татьяна, основатель бренда «Мадам Бижу», что переводиться, как Повелительница Драгоценностей. Нам нужен человек, близкий по духу, чтобы вместе идти к нашей общей цели: ...

Наша компания ищет мощного управляющего, который будет ответственным за продвижение магазина в массы и повышение продаж (не кабинетный работник) Требования: Высшее образование Знание ...

Обязанности: Организация эффективного взаимодействия сотрудников и подразделений Компании, а так же осуществление постоянного контроля за их работой. Формирование внутренней и внешней ...