Работа Торговый менеджер с зарплатой 60000, постоянная занятость - форма занятости, в Казахстанe: 46 вакансий

В связи с расширением штата торгово-оптовой организации требуется офис-менеджер.Работаем только с оптовыми клиентами.Работа в офисе, с документации и другое.Требование: Пунктуальность, коммуникабельность,ответственность, ...

Мебельная компания Береке Торг приглашает на работу Оптовых менеджеров по работе с клиентами. Что Вы получите: заработок, на который Вы можете влиять: в среднем от 300 0000 тенге - оклад 200 000 + бонусы, карьерный рост, ...

В фармацевтическую компанию, требуется на постоянную работу торговый представитель – консультант для продвижения косметических средств в аптеках г. Алматы.Обязанности:работа по поддержанию и росту активной клиентской ...

-ПОМОЩНИК РУКОВОДИТЕЛЯ-ТОРГОВЫЙ ПРЕДСТАВИТЕЛЬОфисная работа, пятидневка, т.к имеется бесплатная базовая подготовкаОплата высокая ,можно без опыта

Требования: пользоваться оргтехникой, принтерами, сканерами.Условия работы: официальное оформление, премииОбязанности: обладать знаниями законодательных и нормативных документов, регламентирующие предпринимательскую, ...

Обязанности:Операции по приему, учету, выдаче и хранению денежных средств;Ведение на основе приходных и расходных документов кассовой книги; инкассация денежных средств; составление кассовой отчетности.Обработка заявок по ...

Требования: навык работы с документацией, коммуникабельность и позитивный настройОбязанности: поддержание существующей клиентской базы и дальнейшее её развитие,организация торгового процесса. Ведение документации, проведение ...

Офис администратор В новый филиал торговый компаний требуется администраторПомощь руководителю в управление персаналомведение текущей ...

В оптовую компанию требуется административный сотрудник в сфере консультации на помощника, желательно опыт работы торгового работника. Честная оплата за честную работу. Карьерный рост.

В торговую фирму требуется помощник руководителя отдела продаж.Должностные обязанности руководителя отдела продаж:1.руководство отделом продаж;2.планирование работы отдела (идеология, цели, задачи, мотивация);3.подбор, ...