Работа Табельщик в Казахстанe, вакансии Табельщик в Казахстанe, зарплата от 40000

Требуется: Начальник отдела кадров Специальность по образованию: Управление персоналом или правоведение.Знание спец. программ, 1С.Опыт работы в кадровой сфере, опыт руководства (хорошие управленческие навыки).Знание ...

Обязанности: подготовка проектов внутренних нормативных актов по подбору, найму, адаптации, мотивации, системе оплаты труда, вознаграждению и другим вопросам, связанным с управлением персоналом; ...

.В коммерческую компанию требуется делопроизводитель на постоянную основу.В обязанности его входит помощь в подборе кадров, организация обучения, расстановка кадров, проведение мероприятий по повышению квалификации сотрудников ...

Обязанности: осуществление руководства и организация работы отдела; осуществление контроля за надлежащим исполнением должностных обязанностей курируемыми структурными подразделениями филиалов ...

Принимает участие в разработке кадровой политики и кадровой стратегии предприятия.Руководит работой по комплектованию предприятия кадрами рабочих и служащих, требуемых профессий, специальностей и квалификации в соответствии с ...

Нужна правая надежная рука для собственника бизнеса, HR менеджер/директор пока в одном лице (без ведения КДП), в перспективе HRBP если будет расти компания за счет эффетивной реализации HR стратегиит. Мы ...

требуется на тенгиз 28/28 дней - газоэлектросварщик - аргонный сварщик - стропальщик - автокрановщик - инженер общий строительных работ - бригадиров электриков - бригадир КИПиА - оператор грейдера - экскаваторщик - погрузчик - ...

Обязанности: Прием сотрудников на работу Ведение кадровой документации Ведение воинского учета Подготовка документов для сдачи в архив подразделения Принимает участие в работе по ...

Обязанности: Прием, увольнение, работа в 1С, ЗУП., формирование и учет личных дел сотрудников, табель учета рабочего времени, график отпусков. Необходимость регистрации исходящей, входящей корреспонденции. ...

Обязанности: К основным функциональным обязанностям заместителя директора, за исполнение которых он несет непосредственную персональную ответственность, относятся: соблюдение требований ...