Работа Табельщик в Казахстанe, вакансии Табельщик в Казахстанe, зарплата от 350000

Обязанности: специалист по кадрам. Требования: опыт работы в области управления персоналом, хорошее знание трудового законодательства, умение работать с модулем кадровой работы 1С, знание веб-сайта Enbek.kz, ведение учета рабочего ...

Приветствую, дорогой кандидат, меня зовут Куаныш и я основатель компании сети Treint Clinics. Наша миссия - быть причиной выздоровления и позитивных изменений людей. Наша компания с 2019 года разрабатывает ...

Обязанности: Организация и ведение полного цикла HR процессов (рекрутинг, адаптация, мотивация, обучение и развитие, оценка, аналитика, корпоративная культура и др) Контроль за правильным ...

В наше агентство поступила вакансия HRG ! О компании - Казахстанская компания развивающаяся в сфере услуг для автомобилей, аренда, продажа, доставка и растаможка под ключ.У тебя будет возможность стоять у истоков бизнеса. ...

Компания DAS - занимается колбасными изделиями с 1995 года. На сегодняшний день мы занимаем одно из лидирующих позиций по объему отгружаемой продукции в магазинах, где она представлена. На данный момент ...

Обязанности: - Контроль КДП (2 специалиста в подчинении); - Рекрутинг; - Адаптация и мотивация персонала; - Развитие корпоративной культуры; - Участие в разработке Ключевых показателей ...

Обязанности: На место декретницы Знание 1 С программы Работа по кадровому делопроизводству по введению нескольких компаний с общим количеством 300 чел. Работа с сотрудниками которые ...

ТОО «Макиза» (Поликлиника АСМЕД 2) с 2017 года является лидером среди частных медицинских организаций Алматы по количеству прикрепленного населения – 60 000 пациентов. С прошлого года мы ...

UTI-PUTI — это сеть детских магазинов по Казахстану. Мы представляем всё лучшее для детей и мам со всего мира. Наши Бренды: Croсkid, Idilbaby&Mamino, Loomknits, Beaba, Anex, Joie, Elodie, Mjolk, BabyBoom и многие ...

В крупную интенсивно развивающуюся компанию требуется продуктивный HR- директор который будет ответственен за организацию HR процессов, развитие департамента HR, а также обучение, вовлеченность и мотивацию сотрудников. Чем ...