Работа Супервайзер по бурению в Казахстанe, вакансии Супервайзер по бурению в Казахстанe, зарплата от 320000

Атырауской и Мангистауской области требуется Супервайзер по ТМЗ. Со следующими требованиями, обязанностями и критерием к позиции Основные обязанности: Контроль и управление работой учетчиков по учету ...

Требуется супервайзер по области. Обязанности: Формирование команды торговых представителей и дальнейший контроль выполнения поставленных перед ними задач; ведение ...

Обязанности: Организация и контроль работы торговой команды; Постановка планов продаж и приоритетов компании и контроль за их выполнением; Разработка маркетинговых мероприятий; ...

Обязанности: -Организация и обеспечение сбыта продукции в соответствии с планами продаж;-Увеличение объемов продаж продукции компании;-Организация и контроль работы команды торговых представителей на ...

Лидирующая компания в секторе товаров повседневного спроса (FMCG) представляющая такие бренды как соки Gracio, Да-Да, Нектар Солнечный, Чай Пиала Gold, молоко МОЁ, Газированные напитки Pepsi, 7UP, Mirinda, вода A'SU, холодный чай Lipton ...

Уважаемый соискатель! «Common Market Corporation» - лидер среди предприятий оптовой торговли кондитерскими изделиями на территории Республики Казахстан. Наша компания на рынке более 25 лет, что ...

Мы ищем человека, который может возглавить отдел обучения, помогать сотрудникам входить в должность и повышать свою квалификацию. В компании имеются обучающие платформы Котова Е., Мальчикова В., а так же собственная база обучающих ...

Уважаемый соискатель! «Common Market Corporation» - лидер среди предприятий оптовой торговли кондитерскими изделиями на территории Республики Казахстан. Наша компания на рынке более 25 лет, что ...

Приветствую, наш будущий сотрудник! Меня зовут Захар, и я возглавляю отдел продаж в "ТД—Керамин Астана" в Алматы.Наши корни уходят глубоко: за 22 года мы стали излюбленными партнерами таких ...

Обязанности: Доводит до сведения подчиненных работников поставленные перед ними задачи; проверяет готовность работников к решению поставленных задач; распределяет участки работ между работниками; ...