Работа Специалист по подбору персонала в Казахстанe, вакансии Специалист по подбору персонала в Казахстанe, зарплата от 110000

Требования : Навыки делового общения, грамотность и ответственность.умение быстро осваивать новые методы работы.Обязанности: Подбор персонала, организация обучения персонала.Составление отчетов, работа с ...

Требования: Консультация, оформление документов, условия: 5/2 с09-18ч

Требуется менеджер по подбору и работе с персоналом.Обязанности: подбор персонала, расстановка кадров, оформление документов, организация обучения и повышение квалификации кадров, отчет по результатам работы.Требования: ...

Требования к кандидату:- возраст от 18 лет- средне специальное или высшее образование- активная жизненная позиция- быстро обучаемость- коммуникабельность- высокий уровень владения ПКОбязанности:- подбор ...

В компанию по оптовым поставкам товаров повседневного спроса, Требуется менеджер по персоналу в офисе г.Алматы.Исполнительный, коммуникабельный, стрессоустойчивый, ответственный, позитивный.Опытный пользователь ...

Требуется менеджер по персоналу в офисе г.Алматы.Исполнительный, коммуникабельный, стрессоустойчивый, ответственный, позитивный.Опытный пользователь ПК.Подбор/прием персонала, документальное оформление, разработка систем ...

Требуется менеджер по персоналом в офисе г.Алматы.Исполнительный, коммуникабельный, стрессоустойчивый, ответственный, позитивный.Опытный пользователь ПК.Подбор/прием персонала, документальное оформление, разработка систем ...

В компанию по оптовым поставкам товаров повседневного спроса, Требуется менеджер по персоналу в офисе г.Алматы.Исполнительный, коммуникабельный, стрессоустойчивый, ответственный, позитивный.Опытный пользователь ...

Требуется помошник специалиста по работе с персоналом в офисе г.Алматы.Исполнительный, коммуникабельный, стрессоустойчивый, ответственный, позитивный.Опытный пользователь ПК.Подбор/прием персонала, документальное оформление. ...

Функциональные обязанности: работа со складом, оформление заказов, организация и проведение встреч, работа с региональными представителями, ежемесячная отчетность о результатах работы отдела и активности клиентов; презентации нового ...