Работа Специалист по оценке персонала в Казахстанe, вакансии Специалист по оценке персонала в Казахстанe, полная занятость

Обязанности: Определение ключевых компетенций, личностных и профессиональных качеств для вакантной должности, совместно с внутренним клиентом; Поиск кандидатов с использованием разных каналов поиска с ...

Обязанности: Проведение активного поиска кандидатов Проведение собеседований и оценка потенциала кандидатов Ведение документации по подбору персонала Анализ потребностей компании в ...

Требуется инструктор по обучению локомотивных бригад. Обязанности: Разрабатывать программы обучения Разрабатывать и внедрять планы подготовки, переподготовки и повышения ...

Обязанности: Организация учета кадров и оформление кадровой документации (оформление трудовых договоров, дополнительных соглашений, подготовка и контроль соблюдения приказов по личному составу, по кадрам, ...

Обязанности: Готовность к большому количеству командировок (по Казахстану и странам присутствия компании) Поддержание и внедрение единых стандартов обучения; Создание ...

UnaFinancial - международный fintech-холдинг, успешно развивающийся в Европе и Азии с 2013 года и специализирующийся на частных инвестициях и потребительском кредитовании (как в режиме онлайн, так и в автономном ...

Сеть аптек "ALPHAMED" является динамично развивающейся сетью в Казахстане. Мы гордимся своей историей, которая началась 30 лет назад и продолжается, по сей день. Если Вы энергичный, креативный менеджер по ...

Сеть клиник "ЭМИРМЕД" — это многолетний опыт в области заботы о здоровье наших пациентов. Мы приглашаем в нашу дружную команду профессионала, который разделяет нашу страсть к качественному медицинскому обслуживанию. ...

Если вы готовы взять на себя ответственность и преуспеть в роли нашего специалиста отдела методологии и внутреннего аудита, мы ждем вашего резюме. Присоединяйтесь к нашей команде и вместе мы достигнем новых успехов! ...

У нас огромный потенциал, амбициозные планы, блестящие идеи, и для их реализации мы приглашаем Специалиста по персоналу.Основная задача — эффективное управление и развитие потенциала сотрудников, которое позволит компании ...