Работа Специалист по обучению персонала с зарплатой 80000, постоянная занятость - форма занятости, в Казахстанe: 21 вакансий

Требуется специалист по обучению персонала в офисе г.Алматы.Подготовка и повышение квалификации сотрудников, организация учебного процесса, консультирование, обучение персонала, организация системы мероприятий, документооборот. Есть ...

Требуется специалист по обучению персонала в офисе г.Алматы.Подготовка и повышение квалификации сотрудников, организация учебного процесса, консультирование, обучение персонала, организация системы мероприятий, документооборот. Есть ...

Требования : Навыки делового общения, грамотность и ответственность.умение быстро осваивать новые методы работы.Обязанности: Подбор персонала, организация обучения персонала.Составление отчетов, работа с ...

Условия-график работы 5/2 с 9:00 до 18:00-стабильность-надежность- карьерный рост-обучение за счет компании

Требуется ответственный сотрудник по подбору кадров. Обязанности.:Прием, учет и аттестация персонала, обучение, подготовка кадров. Ведение документов по персоналуТребования: коммуникабельный, грамотная речь, опыт ...

Обязанности: -переговоры с оптовыми клиентами:-грамотное информирование по телефону;-ведение внутренней статистики офиса;-распределение входящих звонков;Отвечать на входящие телефонные звонки, а так же вести учёт ...

Требования к кандидату:- возраст от 18 лет- средне специальное или высшее образование- активная жизненная позиция- быстро обучаемость- коммуникабельность- высокий уровень владения ПКОбязанности:- подбор ...

Требуется менеджер по подбору и работе с персоналом.Обязанности: подбор персонала, расстановка кадров, оформление документов, организация обучения и повышение квалификации кадров, отчет по результатам работы.Требования: ...

У нас огромный потенциал, амбициозные планы, блестящие идеи, и для их реализации мы приглашаем Специалиста по персоналу.Основная задача — эффективное управление и развитие потенциала сотрудников, которое позволит компании ...

Обязанности:- Проведение собеседований- Оценка и подбор персонала- Контроль за персоналом- Организация обучения персонала- Организационная работа, распределение рабочего времени сотрудниковТребования:Уверенный ...