Подписаться
Работа Специалист по корпоративной культуре в Казахстанe, вакансии Специалист по корпоративной культуре в Казахстанe, полная занятость
Получать новые вакансии на почту
Вы будете получать самые свежие вакансии на почту Специалист по миграционному учету Специалист по разработке Специалист по согласованию Специалист по внутренним коммуникациям Ведущий специалист Главный специалист Специалист по размещению государственного заказа Специалист по претензионной работе
Ещё варианты Свернуть 750000 ₸
Астана
Группа Официальных Дилеров Сильвер
Группе Официальных Дилеров «Сильвер» требуется Руководитель отдела корпоративного развития. "Сильвер" – это сеть дилерских автоцентров, работающих 20 лет на рынке автомобильного ...
700000 ₸
Алматы
Central City Properties
В 5-ти звездочный отель Рахат Палас требуется Директор по персоналу (HRD) Обязанности: 1. Cоздает эффективную систему управления кадрами и социальными процессами в ...
Присоединяйтесь к нам и станьте частью лидирующей команды в области геологоразведки и инженерных изысканий! Вакансия: Менеджер по продажам с фокусом на крупные сделки и помощь клиентам. ...
Без опыта
700000 ₸
Алматы
Esentai Mall (Компания Си Пи Ритэил Алматы)
Обязанности: Полный спектр обязанностей HR generalist (Специалист по КДП в подчинении менеджера); Поиск и подбор кандидатов на открытые вакансии; Сопровождение процесса адаптации новых ...
Прочтите вакансию до конца! Мы ищем грамотного, опытного и голодного менеджера, которому предстоит работать с ключевыми, крупными клиентами! Почему стоит присоединиться в нашу ...
800000-950000 ₸
Алматы
Kolesa (АО Колеса)
Kolesa Group — международная IT‑компания, строим классифайды для миллионов пользователей. Наши продукты — kolesa.kz | krisha.kz | avtoelon.uz — помогают людям и бизнесам продавать и покупать авто, недвижимость, товары и ...
600000-700000 ₸
Алматы
ИНСАЙТ-М
Наше Бюро по подбору кадров "IntellAction" работает исключительно с добросовестными и серьезными компаниями, понимающими ценность команды в жизни бизнеса. Не работаем с сетевыми компаниями, а также с ...
Обязанности: Организация отбора и найма, согласно политик компании, выполнение плана найма; Проведение адаптационных мероприятий для персонала; Обучение, повышение квалификации, проведение ...
Обязанности: Руководство деятельностью обособленного подразделения Участие в работе по формированию политики сбыта отдельного подразделения, определение ее основных направлений. Составление ...
Обязанности: Разработка и внедрение стратегий улучшения процессов обслуживания клиентов и оптимизации работы Service Desk на базе ITIL; Обеспечение высокого уровня обслуживания клиентов; ...
Мы используем файлы cookies, чтоб люди быстрее находили работу на Trud.com. Находясь на нашем сайте, вы соглашаетесь с использованием cookies.