Работа Специалист по корпоративной культуре в Казахстанe, вакансии Специалист по корпоративной культуре в Казахстанe, зарплата от 50000

Управляющая Компания ТРЦ "Asia Park", являющаяся частью одного из лидеров Казахстана в сфере коммерческой недвижимости ГК "ARCADA" приглашает на работу Специалиста по работе с ...

Обязанности:Поиск резюме кандидатов на рабочих сайтах (h.h., superjob);Ведение деловой перепискиВзаимодействие с руководством,Организация, контроль за обучением сотрудников;Участие в корпоративной ...

Привет. Меня зовут Мария. Я Руководитель отдела продаж. Наша компания предоставляет аналитические и рекламные услуги предприятиям Республики Казахстана. В связи с расширением объявляем набор на должность "Специалист ...

Обязанности: Подбор персонала в АУП, подбор линейного персонала (массовый подбор); Проведение сканирующего интервью; Проведение интервью по компетенциям; Анализ результатов собеседования ...

Мы, компания AIPLUS, являемся лидерами в области дополнительного образования и создаем вдохновляющее учебное пространство, где каждый день открываем новые горизонты знаний и развития талантов. С момента основания в 2015 ...

Мы, компания AIPLUS, являемся лидерами в области дополнительного образования и создаем вдохновляющее учебное пространство, где каждый день открываем новые горизонты знаний и развития талантов. С момента основания в 2015 ...

Обязанности: оформлять документы в соответствии с требованиями трудового законодательства РК и локальными нормативными актами компании; вести учет и регистрацию документов по персоналу, ...

Главная ценность компании - сотрудники и корпоративная культура. Сотрудник М-Ломбард - это эксперт, который демонстрирует в своей работе нравственность и профессионализм. Мы создаем коллектив, в котором ...

Компания АО "Eurasian Foods Corporation" (Евразиан Фудс Корпорэйшн) образована в 1962 году! Мы являемся одним из ведущих и значимых предприятий пищевой промышленности Казахстана и ...

Вы нам подходите, если: • У вас есть опыт подбора персонала от 1 года; • Используете в работе различные технологии и методики поиска, привлечения, подбора персонала; • Вы имеете представление о том, что такое ...