Работа Специалист по корпоративной культуре в Казахстанe, вакансии Специалист по корпоративной культуре в Казахстанe, зарплата от 380000

Что мы предлагаем: конкурентная заработная плата + ежемесячные премии, материальная помощь к отпуску, постоянное обучение на тренингах корпоративного университета, возможность профессионального развития и ...

Менеджеры команды R Group не ограничены в максимальной сумме заработка благодаря возможностям компании, качественно проделанной работе наших специалистов, их активности и целеустремленности! Чем предстоит ...

Додо — это мировая сеть пиццерий родом из Сыктывкара. Мы хотим, чтобы во всём мире люди ели вкусную горячую пиццу с толстым слоем ароматной начинки, и у нас это получается. Чтобы расти дальше, нам нужны люди, которые каждый день будут ...

Привет, амбициозный эксперт по продажам! Мы SPACE SALES — динамично развивающаяся компания, предоставляющая высококачественные услуги построения отделов продаж под ключ. ...

Компания «Витрина Недвижимости» уже 10 лет на рынке Казахстана. За это время мы открыли 20 офисов в 6-ти крупных городах. В компании одновременно работают свыше 5000 агентов по недвижимости . Ежемесячно мы помогаем ...

Обязанности : Работа с клиентами: владельцами и покупателями недвижимости. Консультации клиентов по купле/продаже объектов недвижимости. Обработка входящих обращений клиентов, а также поиск ...

Привет! Мы - компания Jet Finance, одна из ярких и прогрессивных компаний в области кредитования. Наш продукт, Jet Car, позволяет получить автомобиль мечты сейчас, а оплачивать ...

Обязанности: - Внедрять стандарты Компании по организации продаж и послепродажного обслуживания, а также принимать участие в разработке и внедрении новых технологий работы отдела продаж для выполнения эффективности и ...

Обязанности: Контроль исполнения стандартов работы сотрудников; Совершать исходящие вызовы, в целях проверки и получения оценки по работе сотрудника или партнера; Прослушивание звонков и ...

Обязанности: Осуществляет руководство отделом по управлению человеческими ресурсами и координацию деятельности специалистов отдела; Анализирует состояние рынка труда и планирует потребность Компании в ...