Работа Специалист по кадровой работе в Казахстанe, вакансии Специалист по кадровой работе в Казахстанe, полная занятость

ТОО "БАТЫР-Павлодар" является современной, быстро развивающейся Компанией, в которой основными принципами работы являются высокий профессионализм, ответственность и надежность. В жизнь эти принципы воплощаются командой ...

Обязанности: Полное ведение кадрового делопроизводства в соответствии ТК РК Табель учета рабочего времени Контроль трудовой дисциплины на рабочих местах Сдача стат отчетности ...

Добрый день, дорогой кандидат! В компании "Скиф-Трейд", Казахстанская сеть розничных магазинов с брендом SMALL, SKIF, SPAR открыта вакансия "Специалист по кадровому ...

Для работы в офисе требуется специалист по кадровым вопосам: ведение деловых и телефонных переговоров, встреча клиентов в офисе и организация их встреч с руководством, организация и участие в совещаниях, контроль подчиненных, регистрация ...

Условия работы у нас: размер заработной платы 220 000 тенге в месяц после удержания всех налогов; график 5/2; режим работы с 09: 00 до 19: 00; питание и развозка предоставляется. Требования: - опыт работы не менее 2-х лет; -знание 1С, ЗУП; ...

В крупную компанию требуется специалист по учету кадров, штат 120 человек Обязанности: Осуществляет контроль за своевременным исполнением распоряжений, приказов и поручений. Ведет учет ...

Обязанности: Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (прием, переводы, расторжение, оформление отпусков, оформление командировок) Ведение штатной расстановки, внесение изменений ...

Обязанности: Полное ведение кадрового делопроизводства (прием, перевод, расторжение ТД, все виды отпусков); Табель учета рабочего времени; Составление должностных инструкции (консультация ...

Обязанности: Ведение кадрового делопроизводства: издание приказов по личному составу и производственных, ведение табеля учета рабочего времени, ведение личных дел сотрудников, заполнение и хранение трудовых ...

Обязанности: - Составление и оформление трудовых договоров, соглашений с работниками в соответствии с Трудовым кодексом РК; - Формирование и учет личных дел работников; - Учет рабочего времени ...