Работа Специалист по кадровой работе с зарплатой 60000, постоянная занятость - форма занятости, в Казахстанe: 22 вакансий

Специалист по кадровой работеобязанности:подбор требуемого персонала,координация работы своих подчиненных,планирование рабочего процесса,организация обучения персонала,ведение кадрового делопроизводства

Для работы в офисе требуется специалист по кадровым вопосам: ведение деловых и телефонных переговоров, встреча клиентов в офисе и организация их встреч с руководством, организация и участие в совещаниях, контроль подчиненных, регистрация ...

Требуется ответственный сотрудник по подбору кадров. Обязанности.:Прием, учет и аттестация персонала, обучение, подготовка кадров. Ведение документов по персоналуТребования: коммуникабельный, грамотная речь, опыт ...

Специалист по работе с персоналом.Требование: Опыт работы с персоналом или на руководящих должностях.Высшее или средне - специальное образование. Ответственность, коммуникабельность.Обязанности: Доведение ...

Обязанности:Ведение первичного бухгалтерского учета. Прием, контроль и обработка первичной документации (товарно-транспортных накладных, кассовых, кадровых документов, договоров с контрагентами и т.д.)Начисление заработной платы, ...

Требуется специалист с функциями по работе с персоналом.Проведение собеседований, ведение кадрового делопроизводства,оценка персонала, организация рекламы, работа с коллективом.График пятидневка с 10:00 до 17:00 часов, работа на ...

Работа в офисе административно-кадрового характера, работа с людьми,документацией,информацией. Обязанности, -ведение статистики по проделанной работе,консультация сотрудников,заключение сделок, ведение переговоров и оформление деловой ...

Работа в офисе административно-кадрового характера, работа с людьми,документацией,информацией. Обязанности, -ведение статистики по проделанной работе,консультация сотрудников,заключение сделок, ведение переговоров и оформление деловой ...

В связи с расширением компании в новый офис требуется специалист в сфере управления персоналом, административно-кадрового характера, работа с людьми и с документацией. Подбор и расстановка персонала, ведение телефонных и деловых ...

Требуется срочно оператор в кадровой отдел.Обязанности: отвечать на входящие звонки по готовому тексту, консультативная поддержка, ведение базы данных, обработка информации-сообщений, оформление документов сотрудников, ...