Работа Специалист по делопроизводству в Казахстанe, вакансии Специалист по делопроизводству в Казахстанe, полная занятость

Обязанности: формирование личных дел, сканирование документов, подготовка и выдача справок, подготовка документов для сдачи в архив Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме Ведение ...

Обязанности: Оформляет прием, перемещения и увольнения сотрудников в соответствии с трудовым законодательством РК, положениями и приказами. Формирует и ведет личные дела сотрудников, вносит в них изменения, связанных с их ...

Обязанности: Ведение документации по кадровому делопроизводству: Оформление приема, перевода и увольнение работников в соответствии с ТК РК. Формирование и ...

Обязанности: Ведение кадрового делопроизводства (прием, увольнение, перевод...); Навыки деловой переписки; Знание кадрового учета в 1С ЗУП - обязательно; Работа в ...

Обязанности: осуществлять работу по комплектованию Общества кадрами необходимых профессий, специальностей, квалификаций; анализировать должностную и профессионально-квалификационную структуру персонала ...

В ресторан компании ТОО "Food Solutions KZ" требуется Специалист по персоналу. Мы четко понимаем, что помимо заработной платы для тебя важна команда и атмосфера, поэтому мы создаем такие условия работы, ...

В многопрофильной компании осуществляющую производственную деятельность в горнодобывающей сфере открыта вакансия специалиста отдела кадров.Обязанности: Участие в ведении кадрового делопроизводства в полном ...

На текстильную фабрику срочно требуется рекрутер с опытом работы в кадровом делопроизводстве. офис находится в Специальной экономической зоне "Онтустик", 15 минут от города Развозка и питание за счет ...

Обязанности: ТОЛЬКО ОФЛАЙН!!! Кадровое делопроизводство(ведение личных дел, приказы, ТД, работа с ЕНБЕК.кз, численность 45 сотрудников; Приказы по производственной деятельности; Договора ...

Обязанности: осуществлять подбор кадров, обеспечивать укомплектование Компании специалистами необходимых профессий, специальностей и квалификации; определять потребность в персонале, изучать рынок ...