Работа Специалист отдела управления персоналом в Казахстанe, вакансии Специалист отдела управления персоналом в Казахстанe, зарплата от 410000

Обязанности: 1)Соблюдение стандартовИнтегрированной СистемыМенеджмента.2) Ведение табеля учета рабочеговремени в программе 1С.3) Обеспечивает соблюдение законностив деятельности ...

Обязанности: Организация учета кадров и оформление кадровой документации (оформление трудовых договоров, дополнительных соглашений, подготовка и контроль соблюдения приказов по личному составу, по кадрам, ...

Обязанности: Анализ/сегментация проблемного портфеля МФО; Сбор и анализ информации, получаемой из открытых источников в рамках проведения проверочных мероприятий по должникам; ...

Обязанности: 1. Ведение полного цикла кадрового делопроизводства, штатная чинность 100 ед.;2. Проводит отбор из числа кандидатов, отвечающих требованиям, проводит собеседования с нанимающимися на работу;

В нашу команду требуется сотрудник, который будет обладать глубокими знаниями в области управления персоналом, разработки и внедрения эффективных стратегий. Если Вы обладаете лидерскими качествами, стратегическим мышлением и ...

Компания "Галерея Новостроек" – Ваш идеальный катализатор успеха в мире недвижимости! Погрузитесь в мир инноваций и возможностей с компанией, которая не просто следует за трендами, а создаёт их! С 2018 года ...

Новый международный e-com-проект Teez в Казахстане. Мы стартуем! Набираем профессионалов, готовых строить компанию с нуля — вместе с сильными, смелыми, креативными и идейными спецами. Teez создан командой с ...

Условия: Офис в центре города, график 10:00-19:00 Молодой и дружный коллектив Возможность реализации креативных идей и влияния на стратегические решения Что ...

Обязанности: Организация бесперебойной работы и повышение эффективности работы call-центра; Выполнение плановых показателей; Эффективное управление командой- 10 сотрудников (грамотная постановка ...

Обязанности: Постановка и контроль работы call центра; Разработка и внедрение комплекса мероприятий по улучшению конверсии и повышению эффективности работы операторов (мотивация, скрипты, обучение, ...