Работа Специалиста отдела кадров в Казахстанe, вакансии Специалиста отдела кадров в Казахстанe, опыт работы от 3 лет

Приветствую, тебя наш будущий сотрудник! Меня зовут Роман Кравченко, я руководитель компании O2-Architects. Мы являемся Компанией специализирующейся в области проектирования и строительства коммерческой и жилой ...

Приветствую, тебя наш будущий работник! Меня зовут Роман Кравченко, я руководитель компании O2-Architects. Мы являемся ведущей компанией в области проектирования и строительства коммерческой и жилой ...

Успех компании невозможен без поддержки специалистов по логистике. Именно благодаря их умению решать задачи, слаженной и чёткой работе мы можем бесперебойно поставлять продукцию в любой уголок СНГ. Здесь работают ответственные люди с ...

В нашу команду требуется сотрудник, который будет обладать глубокими знаниями в области управления персоналом, разработки и внедрения эффективных стратегий. Если Вы обладаете лидерскими качествами, стратегическим мышлением и ...

Новый международный e-com-проект Teez в Казахстане. Мы стартуем! Набираем профессионалов, готовых строить компанию с нуля — вместе с сильными, смелыми, креативными и идейными спецами. Teez создан командой с ...

Обязанности: осуществлять постоянный контроль над деятельностью всех АЗК контроль состояния и внешнего вида АЗК филиала; обеспечение условий для бесперебойной, безопасной и эффективной работы АЗК ...

Динамично растущая компания ищет в свою команду Старшего менеджера в отдел закупок и логистики. Требования к кандидату: обязательный опыт в закупках товаров народного потребления или ...

Компания «МАСЛО-ДЕЛ» является одной из крупнейших компаний в Казахстане по производству продуктов питания. На сегодняшний день производимый ассортимент включает в себя более 100 видов продукции: сливочные и ...

КАКИЕ ЗАДАЧИ У ВАС БУДУТ: Руководство отделом сервиса Составление и контроль выполнения плана продаж, сервисных услуг Оптимизация работы сервиса Работа с имеющимися и с новыми ...

Обязанности: Формированием группы по продаже ипотечных услуг (участие в адаптации, обучении); Планирование и анализ работы группы; Обеспечение валовых показателей по валовой выручке своих групп, ...