Работа Специалист отдела кадров с зарплатой 200000, постоянная занятость - форма занятости, график работы - полная занятость, в Казахстанe: 11 вакансий

Требуется сотрудники в новый офис в г.Атырау и г.Алматы.Специалист с функциями подбора персонала, проведение собеседований, ведение кадрового делопроизводства.График работы 5/2 с 09:00-18:00, владение языками: казахский и ...

Требуется отдел кадров Обязанности: проведение собеседований, работа с первичной документацией и трудовыми договорами Требования: ответственность, исполнительность, умение работать в команде Знания ПК Опыт работы ...

Требуется отдел кадровОбязанности: проведение собеседований, работа с трудовыми договорами и проведение собеседований Требования: умение работать в команде, ответственность, пунктуальностьОпыт работы приветствуется, но не ...

Требуется менеджер отдела закупа!Обязанности: Закуп лекарствен. средств и парафармацевтики, ведение договоров с поставщиками, оформление возвратов товара, работа с базой,номенклатурой ЛС, пероценка ЛС, перемещение с осн. ...

Требуется администратор отдела обучения.Обязанности: сопровождать сотрудников с которыми заключили договор. Выстраивать долгосрочные отношения, помогать новым сотрудникам добиться нужных результатов. Оперативные ответы на вопросы по ...

Ищем администратора отдела обучения.Обязанности: сопровождать сотрудников, с которыми уже заключили договор. Выстраивать долгосрочные отношения, помогать новым сотрудникам добиться нужных результатов. Оперативные ответы на вопросы по ...

Срочно требуется администратор в отдел обучения.Обязанности: сопровождать сотрудников, с которыми уже заключили договор, выстраивать долгосрочные отношения, помогать новым сотрудникам добиться нужных результатов, оперативные ...

Требуется специалист с педагогическим образованием.Обязанности: в помощь в отдел кадров. Прием и обучение сотрудников компании, оценка потребности в обучении сотрудников, подготовка кадрового отдела, организация проведение ...

Обязанности:- Организация работы отдела продаж в сегментах b2c, b2b- Управление менеджерами, обучение, постановка задачи и планов.- Разработка маркетинговых акций, мероприятий и коммуникаций- Мониторинг рынка, подготовка ...

.В коммерческую компанию требуется делопроизводитель на постоянную основу.В обязанности его входит помощь в подборе кадров, организация обучения, расстановка кадров, проведение мероприятий по повышению квалификации сотрудников ...