Работа Секретари / Офис менеджеры с зарплатой 130000, постоянная занятость - форма занятости, в Казахстанe: 222 вакансий

Обязанность                                                                                                                            Консультирование клиентов, оформление бланков-заказов, отчетность 1 раз в месяц.   Трудоустройство ...

Офис менеджера: Телефонные переговоры с клиентами, заключение договоров, обеспечение жизнедеятельности офиса, консультация ,клиентов, подготовка отчетов, о работе ,обработка и формирование заказов претензий, составление анкет для опрос ...

Требуется офис-менеджер в офис г.Алматы.Исполнительный коммуникабельный, стрессоустойчивый, ответственный, позитивный.Опытный пользователь ПК.Прием звонков, деловая переписка, оформление заявок на поставку, обработка и ...

? Вакансия: Офис-менеджер ?Мы ищем ответственного и организованного офис-менеджера, который присоединится к нашей команде центра шугаринга STAR . Первого центра по эпиляции в Казахстане . ? Обязанности:- Организация ...

Компания Practicum Business School более 17 лет успешно развивается в сфере бизнес-образования! За это время наши мероприятия посетило свыше 100 000 участников, среди них владельцы бизнеса, руководители и ...

Требуется офис-менеджер в международную компанию.Офис БЦ Нурлы Тау, г.Алматы.Обязанности:Управление входящими вызовами, а также входящей и исходящей корреспонденцией; Организация командировок.Работа с сотрудниками и ...

Требуется офис-менеджер в международную компанию.Офис БЦ Нурлы Тау, г.Алматы.Обязанности:Управление входящими вызовами, а также входящей и исходящей корреспонденцией; Организация командировок.Работа с сотрудниками и ...

Обязанности:Делопроизводство;Выполнение поручений руководителяОсуществление контроля за порядком и дисциплиной в офисеОбеспечение канцеляриейРегистрация корреспонденции, учетПодготовка ...

Прием телефонных звонков, работа с документацией, заполнение бланк заказовТребование; ответственный, навыки работы с документацией, обучаемостьУсловия; карьерный рост, хороший коллектив, работа в офисе

первичное интервью, проведение собеседований, разработка систем мотивации, проведения вводных презентаций для кандидатов, формирование кадрового резерва