Работа Руководитель отдела подбора персонала в Казахстанe, вакансии Руководитель отдела подбора персонала в Казахстанe, зарплата от 90000

Добро пожаловать в Телеконтакт – один из крупнейших аутсорсинговых контактных центров СНГ. Мы те, кто служит посредником между ведущими отечественными и иностранными компаниями и их клиентами. В связи с ...

В 5-ти звездочный отель Рахат Палас требуется Директор по персоналу (HRD) Обязанности: 1. Cоздает эффективную систему управления кадрами и социальными процессами в ...

Обязанности: Ведение участка 1С УТП: Учет ТМЦ, тары и оборудования; Поступление, перемещения ТМЦ, привязка ЭСФ по поступлениям; Инвентаризация, оформление результата ...

Мы польская компания по трудоустройству Dreman на рынке более 8 лет и входим в ТОР 10 самых крупных агентств Польши на данный момент у нас открыт филиал в Казахстане Мы предлагаем: · ...

В команду ищем Менеджера по подбору и работе с персоналом. Нет цели набирать много, главное находить близких по ценностям, одна/ две вакансии в месяц это уже достаточно, если сотрудник подходит по ценностям, компетенции и остается ...

ВАЖНО: офис компании находиться в ТЦ «АРМАДА». Рабочий день с 10:00 до 19:00. Опыт работы в рекрутинге – не обязателен. Читайте объявление до конца. Группа компаний «ABIS Group» (см. сайт компании) объявляет ...

Помощь директору в подборе и обучении персонала, самостоятельное обучение по образовательной программе удаленной через интернет. Работа ведется при помощи социальных сервисов и электронной почты. Наличие того и того ...

обязанности: размещение рекламы по готовым текстам, поиск новых клиентовОтветственность, дисциплинированность, пунктуальность, целеустремленность, вежливость, исполнительность, собранность, работать в команде, высокая работоспособность, ...

Уважаемые кандидаты убедительная просьба отправлять отклик в случае опыта работы в должности руководителя отдела кадров не менее 3-х лет. Работа офисная дневная, удаленная работа не рассматривается. ...

Требуется управленец для координаций персонала, ведение переговоров,заключение сделок, участие при подборе и обучении персонала, внутренняя отчетность. Нормированный график,оплата соответствующаяВедение переговоров, оформление ...