Работа Руководитель отдела подбора персонала с зарплатой 50000, постоянная занятость - форма занятости, в Казахстанe: 175 вакансий

Требуется управленец для координаций персонала, ведение переговоров,заключение сделок, участие при подборе и обучении персонала, внутренняя отчетность. Нормированный график,оплата соответствующаяВедение переговоров, оформление ...

Требуется управленец для координаций работы персоналаВедение переговоров,заключение сделокПодбор и обучение персонала, внутренняя отчетность. Оформление внутренней документаций, выполнение поручений руководителя, График ...

Обязанности:Ведение кадрового делопроизводства (прием/переводы/увольнения), составление штатного расписания, разработка нормативных документов.Работа с торговым персоналомТребования:Высшее образование (экономическое, ...

обязанности:- грамотный подбор персонала,- заключение договоров,- ведение документациитребования:- ответственность- коммуникабельность- активность

обязанности:набор и отбор персонала на вакантные должности,проведение собеседований , формирование кадрового резерва,,проведение телефонных переговоров,ведение делопроизводства по персоналу

.Требования к кандидату: образование высшее или средне специальное;организаторские и ораторские способности;аналитический склад ума;ответственность, коммуникабельность;желание профессионального и личностного ...

Обязанности:- Организация графика работы;- Ведение учета сотрудников;- Подписание актов выполненных работ;- Подбор персонала на объектыТребования:- Трудолюбие, пунктуальность, порядочность, внимательность к ...

- Организация графика работы;- Ведение учета сотрудников;- Подписание актов выполненных работ;- Подбор персонала на объектыТребования:- Трудолюбие, пунктуальность, порядочность, внимательность к мелочам (до ...

Опыт работы на руководящей позиции, ведение деловых переговоровТребования: грамотная речь, активность в работе.Условие: переподготовка за счет организации, достойные условияОбязанности: ведение документации и деловых ...

Требуется: Начальник отдела кадров Специальность по образованию: Управление персоналом или правоведение.Знание спец. программ, 1С.Опыт работы в кадровой сфере, опыт руководства (хорошие управленческие навыки).Знание ...