Работа Руководитель отдела подбора персонала в Казахстанe, вакансии Руководитель отдела подбора персонала в Казахстанe, полная занятость

В нашу команду требуется Директор по персоналу/ HRD Уютный офис в центре города, Караганда, Алматы, Астана(на выбор) милые и интеллигентные коллеги Пятидневная (хотя такая работа остаётся в голове и на выходные :) рабочая ...

Холдинг MOST — первая частная экосистема для стартапов и венчурных инвесторов в Центральной Азии. В структуру холдинга входят бизнес-инкубатор MOST (для стартапов на ранних стадиях), венчурный фонд MOST Ventures, клуб бизнес-ангелов UMAY ...

В 5-ти звездочный отель Рахат Палас требуется Директор по персоналу (HRD) Обязанности: 1. Cоздает эффективную систему управления кадрами и социальными процессами в ...

Мы ищем Директора по персоналу, который способен управлять командой и вести самостоятельные проекты. Умеющий найти самых лучших профессионалов на рынке, мотивированных на рост и развитие. Нам нужен человек, который станет частью команды ...

Обязанности: Осуществлять распределение заявок на подбор персонала в соответствии с актуальной загрузкой специалистов по подбору персонала; Размещать заявки в кадровом агентстве (при запросе/согласии ...

В строительную компанию требуется: - Руководитель службы HR. Штат компании около 600 человек. Требования: Опыт работы на руководящей должности HR службы в строительной или другой ...

Требования: Высшее образование; Опыт работы в сфере подбора персонала не менее 5 лет; Опыт работы не менее 3 лет в роли начальника отдела подбора (желательно в банковской сфере); Навыки ...

Новый международный e-com-проект Teez в Казахстане. Мы стартуем! Набираем профессионалов, готовых строить компанию с нуля — вместе с сильными, смелыми, креативными и идейными спецами. Teez создан командой с ...

Обязанности: - Планирование, координация и контроль работы отдела; -Разработка стратегии развития отдела и повышения эффективности логистических процессов; - Работа с клиентами и перевозчиками, ...

Обязанности: Осуществляет руководство отделом по управлению человеческими ресурсами и координацию деятельности специалистов отдела; Анализирует состояние рынка труда и планирует потребность Компании в ...