Работа Руководитель отдела персонала в Казахстанe, вакансии Руководитель отдела персонала в Казахстанe, зарплата от 410000

Обязанности: -Организация и контроль работы цеха по производству и сборке мебели;-Планирование и оптимизация производственных процессов, повышение эффективности работы цеха; -Обеспечение бесперебойной работы ...

Обязанности: руководство участком строительно-монтажных работ; организация производства работ в соответствии с требованиями проектной и технологической документации; разработка графиков ...

Обязанности: -Контроль работы мастеров - Контроль соблюдения сроков сдачи заказов - контроль качества производимой продукции.- Организация производственного планирования мастерами ...

Обязанности: - подготавливать строительное производство на участке строительства: оформление разрешений и допусков, необходимых для производства строительных работ на участке строительства; подготовка производственных ...

Обязанности: Осуществлять подбор персонала (отбор резюме, интервью и оценка, анкетирование и тестирование, проверка рекомендаций (при необходимости), организация внутренних конкурсов) в соответствии с внутренними ...

Требуется помощник руководителя финансовый отдел в офис г.Алматы.Ответственный, коммуникабельный, позитивный, креативный.Экономическое, Гуманитарное или Техническое образование. Опытный пользователь ПК.Обработка входящих ...

ВАЖНО: офис компании находиться в ТЦ «АРМАДА». Рабочий день с 10:00 до 19:00. Опыт работы в рекрутинге – не обязателен. Читайте объявление до конца. Группа компаний «ABIS Group» (см. сайт компании) объявляет ...

Требуется помощник руководителя финансовый отдел в офис г.Алматы.Ответственный, коммуникабельный, позитивный, креативный.Экономическое, Гуманитарное или Техническое образование. Опытный пользователь ПК.Обработка входящих ...

Работа на производстве бетона, растворов. Обязанности: Предпочтительно иметь опыт работы в сфере производства или смежных областях, например, в производственном менеджменте, управление автоколонной, ...

Принимает участие в разработке кадровой политики и кадровой стратегии предприятия.Руководит работой по комплектованию предприятия кадрами рабочих и служащих, требуемых профессий, специальностей и квалификации в соответствии с ...