Работа Руководитель отдела персонала в Казахстанe, вакансии Руководитель отдела персонала в Казахстанe, зарплата от 360000

Обязанности: Организация работы отдела сервиса. Решение кадровых вопросов, подбор специалистов в отдел. Контроль соблюдения подчиненным персоналом правил охраны труда, противопожарной безопасности ...

Обязанности: Осуществляет руководство: - запланированными мероприятиями по гражданской обороне; - организацией деятельности сотрудников и обучающихся в случае чрезвычайных ситуаций, при их угрозе и в ходе учений по ...

Сеть аптек «Аптечный дом» и клиника «HayatMedical» - это многопрофильные центры здоровья и красоты, где работают высококвалифицированная команда, которая заботятся о сама ценном – о здоровье человека. На данный момент, у нас 3 ...

Руководитель отдела HR от 400 000 Imex Trade (Аймекс трейд) комплексный оптовый поставщик изделий из нержавеющей ...

Обязанности: Руководит сбытом продукции, разрабатывает общую стратегию развития продаж компании вместе с руководителем бизнеса и директором по маркетингу; Участвует в разработке ценовой политики; ...

Обязанности: Руководит сбытом продукции, разрабатывает общую стратегию развития продаж компании вместе с руководителем бизнеса и директором по маркетингу; Участвует в разработке ценовой политики; ...

Обязанности: Руководит сбытом продукции, разрабатывает общую стратегию развития продаж компании вместе с руководителем бизнеса и директором по маркетингу; Участвует в разработке ценовой политики; ...

В связи с расширением в группу компаний MEBEL MARKET требуются Руководитель отдела продаж. Компания МебельМаркет занимается продажей мебели онлайн.В настоящее время в компании существует 4 интернет магазина на площадках Kaspi.kz, Halyk ...

В стабильную и прогрессивную компанию "Profland-RT" требуется лидер отдела продаж! Компания активно растёт и развивается в сферах солнечной энергетики, кабеленесущих систем и строительных решений! ...

Мы ожидаем, что потенциальный кандидат на должность Руководителя отдела продаж обеспечит в долгосрочной перспективе эффективное функционирование отдела и достижение бизнес-целей компании в соответствии с нижеуказанными обязанностями и ...