Работа Руководитель отдела обучения в Казахстанe: 1 336 вакансий

В студию по бронированию и кастомизации гаджетов COSMOSKINS требуется "Руководитель отдела по ремонту гаджетов" Мы COSMOSKINS, занимаемся бронированием и кастомизацией гаджетов (детейлинг ...

Мы - IT компания, основанная в 2009 году. У нас 15 филиалов по всему Казахстану. Компания включает в себя несколько направлений: - Платежная система Касса24, разработанная командой казахстанских программистов – лидер ...

Компания Loan23 — лидирующая кредитная компания, специализирующаяся на предоставлении финансовой поддержки и кредитования для различных бизнесов в США. Мы предлагаем широкий спектр финансовых услуг, включая ...

В связи с увеличением объема работ нашей компании требуется Руководитель отдела системно-технического обслуживания в области обслуживания и ремонта системного и телекоммуникационного оборудования и систем безопасности. ...

Локация: Республика Таджикистан, г. Душанбе. В команду компании «ТГЭМ» требуется опытный кандидат на позицию Руководитель отдела системы менеджмента качества. ОБЯЗАННОСТИ: Консультирование ...

Обязанности: 1. Планирование и координация работы отдела: Разработка стратегии закупок, определение приоритетов и целей отдела, распределение задач среди сотрудников и обеспечение их выполнения в срок. 2. Найм и ...

Приветствую, тебя наш будущий сотрудник! Меня зовут Роман Кравченко, я руководитель компании O2-Architects. Мы являемся Компанией специализирующейся в области проектирования и строительства коммерческой и жилой ...

Приветствую, тебя наш будущий работник! Меня зовут Роман Кравченко, я руководитель компании O2-Architects. Мы являемся ведущей компанией в области проектирования и строительства коммерческой и жилой ...

Мы – ТОО "MARVEL KAZAKHSTAN", ведущая компания, специализирующаяся на дистрибуции IT продуктов (серверы, сетевое оборудование, портативная электроника и др.). В связи с расширением нашего бизнеса, мы ищем Руководителя отдела AUTO ...

Обязанности: Разработка и поддержка эффективных процессов подбора и отбора кандидатов; Закрытие массовых позиций за кратчайшие сроки; Определение и выбор подходящих каналов привлечения кандидатов ...