Работа Руководитель отдела маркетинга и рекламы в Казахстанe, вакансии Руководитель отдела маркетинга и рекламы в Казахстанe, зарплата от 70000

В управляющей компании сети ресторанов быстрого питания LANZHOU открыта вакансия директора отдела маркетинга. Наша миссия — объединить мир через любовь к вкусной еде. Вместе с сильной командой мы создаем точки ...

Условия: Офис в центре города, график 10:00-19:00 Молодой и дружный коллектив Возможность реализации креативных идей и влияния на стратегические решения Что ...

ASTER - успешная, амбициозная, стремительно растущая компания. Надежность и профессионализм за многие годы успешной работы позволили компании стать лидером автомобильного рынка Казахстана. Aster – ...

ASTER - успешная, амбициозная, стремительно растущая компания. Надежность и профессионализм за многие годы успешной работы позволили компании стать лидером автомобильного рынка Казахстана. Aster – ...

ASTER - успешная, амбициозная, стремительно растущая компания. Надежность и профессионализм за многие годы успешной работы позволили компании стать лидером автомобильного рынка Казахстана. Aster – ...

ASTER - успешная, амбициозная, стремительно растущая компания. Надежность и профессионализм за многие годы успешной работы позволили компании стать лидером автомобильного рынка Казахстана. Aster – ...

Обязанности: ​​​​​ Формирование бизнес-модели онлайн-дистрибуции товаров (оптово-розничных продаж) и направления e-commerceОрганизация и контроль бизнес-процессов онлайн-торговли Работа по ...

в связи с расширением открыта вакансия для бывших руководителей .основное требование :коммуникабельность ,обучаемость ,активность ,инициативность , желание быть востребованным на рынке труда не зависимо от возраста и образования , график ...

Ваш функционал: Составление планов инвентаризаций в подразделениях Компании. Осуществление контроля за сохранностью ТМЦ (ревизии, инвентаризации). Руководство работниками отдела, участие в ...

Обязанности:- Организация графика работы;- Ведение учета сотрудников;- Подписание актов выполненных работ;- Подбор персонала на объектыТребования:- Трудолюбие, пунктуальность, порядочность, внимательность к ...