Работа Руководитель отдела кадров в Казахстанe, вакансии Руководитель отдела кадров в Казахстанe, зарплата от 350000

Обязанности: Формирование и ведение базы данных по кандидатам. Подбор персонала. Проведение собеседований. Документальное оформление приема и увольнения сотрудников, перевода ...

Условия: Офис в центре города, график 10:00-19:00 Молодой и дружный коллектив Возможность реализации креативных идей и влияния на стратегические решения Что ...

Обязанности: Организация обеспечения компании материалами, оборудованием и комплектующими изделиями на основании заявок, поступающих от руководителей и специалистов подразделений, с учетом остатков на складах ...

Обязанности:- Организация графика работы;- Ведение учета сотрудников;- Подписание актов выполненных работ;- Подбор персонала на объектыТребования:- Трудолюбие, пунктуальность, порядочность, внимательность к ...

Обязанности: Ведение кадровой документации; оформление трудовых договоров, доп. соглашений к трудовым договорам, гражданско-правовых договоров; подготовка проектов приказов ...

- Организация графика работы;- Ведение учета сотрудников;- Подписание актов выполненных работ;- Подбор персонала на объектыТребования:- Трудолюбие, пунктуальность, порядочность, внимательность к мелочам (до ...

Обязанности: - Внесение данных на сайт Enbek.kz; - Участие в процессе адаптации новых работников; - Ведение в полном объеме кадрового делопроизводства Компании: - Осуществление учета личного ...

Требования:Активная жизненная позиция;хорошие навыки общения, желание работать на результат;уверенный пользователь ПК;связи и коммуникации;наработанная база клиентов;умение проводить переговоры на высшем уровне.Обязанности:Поиск ...

Наша компания в поисках менеджера-аналитика в отдел закупок, который умеет справляться с нагрузкой, возникающей в рабочем процессе и способен работать с немалым объёмом информации, с аналитическим мышлением и хорошей ...

- исследование целевой аудитории; - изучение поведения потребителей; - исследование конкурентов и рынка в целом и разработка конкурентного преимущества; - создание УТП (уникальное торговое предложение) и офферов; - создание рекламных ...