Работа Руководитель отдела кадров в Казахстанe, вакансии Руководитель отдела кадров в Казахстанe, зарплата от 180000

Обязанности: Организует технически правильную эксплуатацию и своевременный ремонт энергетического оборудования и энергосистем, бесперебойное обеспечение объектов компании электроэнергией, теплом, водой и другими ...

Требуемый опыт работы: от 3 до 6 лет Полная занятость, полный день Мебельная фабрика SOLO - крупнейший производитель мебели в Абайской области. Компания берёт начало в 1998 году. Производим и продаём мебель ...

Обязанности: Осуществлять организацию работ по геологическому обслуживанию комбината – обеспечивать ведение первичной гидрогеологической документации, составление и периодическое пополнение основной и обменной ...

Наша компания ТОО Тас Кiлем входит в группу Компании Выбор — крупнейший производитель тротуарной плитки и элементов благоустройства в России. Наши производственные площадки расположены в различных регионах ...

Обязанности: обеспечение бесперебойной работы ИТ систем, администрирование серверов, сетевого оборудования и ПО. Требования: высшее (или послевузовское) образование по ...

Привет, дорогой кандидат! Никто другой, как основатель, а Я являюсь директором AI Avatar - не может рассказать о компании, как могу сделать это я, поэтому пишу лично. HR - отдел/ Отдел построения/ Отдел кадров - каждый ...

Globbing is an international company that unites 11 countries and is constantly on the path to global expansion. Globbing combines an international shipping platform and logistics that allows customers from Armenia, Kazakhstan ...

Korea Partners, is hiring the HR Director. UniCars is the largest chain of sales offices for premium cars in Kazakhstan. Overall, we are presented in 4 countries and 7 cities through out the world.Korea Partners is an ...

Кто мы? Команда компании KRASKA.KZ работает на строительном рынке Казахстана с 2014 года. За это время мы накопили большой опыт и собрали команду специалистов своего дела. Основными видами ...

Обязанности: Формирование и ведение базы данных по кандидатам. Подбор персонала. Проведение собеседований. Документальное оформление приема и увольнения сотрудников, перевода ...