Работа Рекрутера в Казахстанe, вакансии Рекрутера в Казахстанe, опыт работы от 1 года

Мы ищем талантливого и опытного рекрутера для нашей быстрорастущей компании. Если вы увлечены процессом поиска и подбора лучших кандидатов, готовы работать в динамичной и творческой среде, то эта вакансия для вас! Обязанности: ...

Рекрутер на 6 месяцев (сезонная работа до 01 ноября 2024 года) Поиск и подбор персонала; Организация и координация процесса адаптации новых сотрудников; Работа с вопросами и запросами от ...

Мы на рынке Казахстана уже 26 лет и являемся ведущей компанией кадрового консалтинга. Нашими консультантами реализуются проекты для известных казахстанских и международных компаний в различных отраслях экономики. К нам обращаются ...

Обязанности: Поиск и подбор персонала на вакантные должности: размещение вакансий на hh.kz, OLX, Instagram; скрининг и разбор резюме; проведение телефонных ...

Нужен ЭКСПЕРТ ПО ПОДБОРУ ПЕРСОНАЛА! Это работа для ОПЫТНЫХ специалистов, которые знают и умеют КАЧЕСТВЕННО и своевременно ЗАКРЫВАТЬ ВАКАНСИИ и СОЗДАВАТЬ КАДРОВЫЙ РЕЗЕРВ в компании. Если ты: - преуспел в рекрутинге и ...

Требуемый опыт работы: 3–6 лет Полная занятость, полный день ГлавСтрой - это застройщик доступного жилья в Алматы. Уже сейчас мы строим 45 000м2 жилья. Мы стабильно показываем рост продаж от месяца к месяцу. У нас ...

Приветствуем, будущий коллега! В развлекательный комплекс «Farm House» требуется продуктивный Рекрутер, который желает работать в надежной и стабильной Компании. Тот, кто будет ...

Пифагор – школа (1-4 классы) и образовательный центр с уклоном в математику, которые за 16+ лет провели настоящую революцию на рынке образования Казахстана. Наша школа уже более 16 лет дает фундаментальные знания, ...

Просим Вас внимательно ознакомиться с требованиями к кандидату и условиями труда. Нам нужен рекрутер, а не кадровый делопроизводитель. Обязанности: Рекрутирование ...

Вакансия: Рекрутер в ресторанную сетьОбязанности:1. Поиск, привлечение и подбор кандидатов на различные должности в ресторанах сети.2. Проведение собеседований и оценка потенциала ...