Работа Помощник отдела кадров в Казахстанe, вакансии Помощник отдела кадров в Казахстанe, зарплата от 120000

Компания ТОО "AGROATLAS" - это мукомольный комплекс, который занимается производством муки разных сортов. Современный подход в производстве, бизнес процессах и взаимоотношениях с сотрудниками. Мы находимся: ...

Обязанности: Холодные звонки Подготовка совещаний, собраний Копирование, сканирование, печать документов Прием посетителей (приветливая встреча, сопровождение, угощение ...

Обязанности: Ведет учет рабочего времени персонала цеха (табель, график выходов) взаимодействует с отделом кадров по приему, увольнению, табелированию, отпускам сотрудников цеха; ...

Обязанности: Осуществляет руководство: - запланированными мероприятиями по гражданской обороне; - организацией деятельности сотрудников и обучающихся в случае чрезвычайных ситуаций, при их угрозе и в ходе учений по ...

.Требования к кандидату: образование высшее или средне специальное;организаторские и ораторские способности;аналитический склад ума;ответственность, коммуникабельность;желание профессионального и личностного ...

Требования: ответственность, пунктуальность, оплата за полную трудовую деятельность 1 раз в месяцОбязанности: составление договоров, работа с документамиУсловия труда: принимаем на работу со средним или высшим образованием, можно без опыта ...

Обязанности: - Контроль правильной обработки исходящих вызовов Заемщикам. - Составление еженедельного отчета о проделанной работе и предоставление иной отчетности в соответствии с внутренними документами ...

Опыт работы на руководящей позиции, ведение деловых переговоровТребования: грамотная речь, активность в работе.Условие: переподготовка за счет организации, достойные условияОбязанности: ведение документации и деловых ...

Этажи - самая быстрорастущая компания в сегменте бизнес и премиум. На рынке недвижимости мы с 2020 и вот что успели сделать за 3 года: собрать крутую команду (более 100 сильнейших сотрудников), создать самую большую - ...

Целеустремленность, решительность;Способность самостоятельно и оперативно принимать решения;Хорошие организаторские и лидерские способности.Обязанности:Формирования отдела;Планирование и контроль за выполнением работы ...