Работа Помощник отдела кадров с зарплатой 100000, постоянная занятость - форма занятости, в Казахстанe: 11 вакансий

Обязанности:подбор требуемого персоналапроведение собеседованийведение кадрового делопроизводства Требования:уверенный пользователь ПКумение работать в команденацеленность на результатнавыки делового ...

Требуется сотрудник в кадровый отдел.Обязанности: поиск кандидатов на открытые вакансии, проведение собеседований, ведение базы данных по кандидатам.Условия: график работы 52, с 10.00 до 18.00ч.

Обязанности:Организация офисаПоиск и формирование нового персоналаЗаключение договоров с партнерами компанииОбучение и контроль выполнения административных работ по офисуТребования:Умение управления ...

Обязанности:Организация офисаПоиск и формирование нового персоналаЗаключение договоров с партнерами компанииОбучение и контроль выполнения административных работ по офисуТребования:Умение управления ...

Обязанности:- Организация графика работы;- Ведение учета сотрудников;- Подписание актов выполненных работ;- Подбор персонала на объектыТребования:- Трудолюбие, пунктуальность, порядочность, внимательность к ...

- Организация графика работы;- Ведение учета сотрудников;- Подписание актов выполненных работ;- Подбор персонала на объектыТребования:- Трудолюбие, пунктуальность, порядочность, внимательность к мелочам (до ...

.Требования к кандидату: образование высшее или средне специальное;организаторские и ораторские способности;аналитический склад ума;ответственность, коммуникабельность;желание профессионального и личностного ...

Целеустремленность, решительность;Способность самостоятельно и оперативно принимать решения;Хорошие организаторские и лидерские способности.Обязанности:Формирования отдела;Планирование и контроль за выполнением работы ...

Обязанности:Ведение документооборота отдела кадровВыдача справок и методических материалов для сотрудниковконтроль за изменением расписания и дисциплины работы сотрудниковПрием звонков, ведение входящей и исходящей ...

Требуется помощник в отдел кадров.Обязанности: Работа с подшиванием документов сотрудников, обновление резервов, консультация по телефону, контроль записи на стажировку, оформление пропусков и регистрация в административном ...