Работа Помощник менеджера по персоналу в Казахстанe, вакансии Помощник менеджера по персоналу в Казахстанe, зарплата от 170000

Обязанности: подбор персонала оформление персонала контроль выхода персонала на работу Требования: высшее образование опыт работы грамотная ...

МЕЖДУНАРОДНАЯ КОМПАНИЯ "ЭТАЖИ" - лидер рынка недвижимости и один из лучших работодателей (рейтинг работодателей сайта HeadHunter). Вот уже 23 года мы привлекаем клиентов надежной репутацией и высокими стандартами качества более, ...

В транспортную компанию АЛЕКО требуется Помощник менеджера по логистике (менеджер по логистики, диспетчер международных перевозок) Обязанности: Составление ежедневных и ежемесячных отчетов по регионам ...

Компания ТОО "Royal Petrol" - это крупнейшая в городе Алматы и Алматинской области сеть современных автозаправочных станций, на сегодняшний день состоящая более чем из 70-ти АЗС ежедневно обслуживающая сотни тысяч ...

Обязанности: Прием и обработка заказов Расчет тарифов по перевозкам Планирование и согласование перевозок Организация и координация грузоперевозок, полное ведение рейсов ...

Обязанности: Стропальные работы Прием, передача, учет прибывающего оборудования (лифтовое оборудование и комплектующие) Работа на СВХ и на объектах Контроль погрузочных и ...

Обязанности: сбор и обработка заявок по потребности точек, контроль за доставкой ; работа с поставщиками: ведение переговоров, заключение договоров; мониторинг цен; обработка ...

Наша команда ищет помощника маркетолога! Станьте частью к классной команды с важной миссией — предоставлять клиентам доступ к широкому ассортименту высококачественной электроники. Обеспечим вам интересные задачи и работу в сплоченной и ...

Компания ТОО "Royal Petrol" - это крупнейшая в городе Алматы и Алматинской области сеть современных автозаправочных станций, на сегодняшний день состоящая более чем из 80-ти АЗС ежедневно обслуживающая сотни тысяч ...

В команду ищем Менеджера по подбору и работе с персоналом. Нет цели набирать много, главное находить близких по ценностям, одна/ две вакансии в месяц это уже достаточно, если сотрудник подходит по ценностям, компетенции и остается ...