Работа Помощник директора по персоналу в Казахстанe, вакансии Помощник директора по персоналу в Казахстанe, зарплата от 50000

ТОО Урал-Кров-Авто Плюс приглашает в свою команду опытных или начинающих свою карьеру специалистов в области управления персоналом! В СВЯЗИ С ЧЕМ ИЩЕМ Руководителя HR Мы открываем новый ...

Требуется менеджер по персоналом в офисе г.Алматы.Исполнительный, коммуникабельный, стрессоустойчивый, ответственный, позитивный.Опытный пользователь ПК.Подбор/прием персонала, документальное оформление, разработка систем ...

Обязанности: 1. Ведение полного цикла кадрового делопроизводства, штатная чинность 100 ед.;2. Проводит отбор из числа кандидатов, отвечающих требованиям, проводит собеседования с нанимающимися на работу;

В компанию по оптовым поставкам товаров повседневного спроса, Требуется менеджер по персоналу в офисе г.Алматы.Исполнительный, коммуникабельный, стрессоустойчивый, ответственный, позитивный.Опытный пользователь ...

ПРИГЛАШАЕМ В НАШУ КОМАНДУ МЕНЕДЖЕРА ПО ПЕРСОНАЛУ! ОСНОВНЫЕ ЗАДАЧИ СПЕЦИАЛИСТА: Подбор персонала в центральный офис и региональные представительства (линейные специалисты: менеджеры по ...

В компанию требуется менеджер по персоналу :ОБЯЗАННОСТИ: - Организует работу с персоналом- Осуществляет подбор кадров, проводит собеседования с нанимающимися на работу- Организует обучение персонала, координирует ...

Я, Кожахметов Талгат Базарбаевич и я Генеральный директор. А это моя компания. ТОО"Казах Кенсе" я основал в 1991 году и по сей день мой бизнес успешно развивается и увеличивает свои обороты! Так как ...

Функционал: подбор персонала на разные позиции, адаптация, оценка, обучение, мотивация персонала. Участие в организации корпоративных мероприятий.Частично кадровое делопроизводство (в части сбора и передачи документов специалисту по ...

Обязанности: Работа в режиме многозадачности. Кандидат с активной жизненной позицией. Активный поиск (рекрутинг) потенциальных кандидатов на трудоустройство в Европе. Ведение аккаунтов в популярных социальных ...

Обязанности:- Проведение собеседований- Оценка и подбор персонала- Контроль за персоналом- Организация обучения персонала- Организационная работа, распределение рабочего времени сотрудниковТребования:Уверенный ...