Работа Отдел планирования в Казахстанe, вакансии Отдел планирования в Казахстанe, зарплата от 100000

Обязанности: Составление финансовой отчетности о хозяйственно-финансовой деятельности предприятия; Осуществление оперативного управленческого учета на предприятии; Выполнение работ по ...

Требование: Высшее или средне – специальное образованиеСпособность принимать ответственные, взвешенные и просчитанные решения.Организованность, умение устанавливать доверие и влиять на людей.Умение работать в ...

Карагандинский Фармацевтический Комплекс это место, где комфортно работать! Вы наш идеальный кандидат, если имеете: - Образование - высшее профильное (фармацевтическое, медицинское, биотехнологическое, ...

Что ты получишь:- Главная ценность – мои знания, навыки, опыт и кучу связей, который в дальнейшем тебе очень пригодятся;- Перспектива карьерного роста до Регионального руководителя Евро-азиатского региона;- Участие и ...

Обязанности: Осуществляет работу по сбору, обработке и своду информации по бюджету и бюджетной заявке. Осуществляет разработку плана развития. Осуществляет работу по разработке и утверждению прейскуранта. Участвует ...

В оптовый отдел примем сотрудника с опытом экономиста Обязанности ; планирование объема продаж, графика работы персонала. Требование; навыки работы с документацией. Условия; 5/2 рабочий день.

Обязанности: Совершение звонков клиентам по задолженности информирование о состоянии задолженности создание новых графиков Что вы получаете взамен : ...

Ассистент руководителяОбязанности:планирование рабочего дня организация встреч, контроль документооборотаорганизация и координация деловых контактов работа с информационными ресурсамиконтроль сроков ...

Цель должности Надлежащая и своевременное исполнение договорных обязательств с Фондом по поставке лек-ных препаратов. Навыки кандидата работа с таблицами, формулами ...

Официальное трудоустройство, свовременная оплата,соц.пакет, личностный рост, карьерный рост, загранпоездки.Управляющий по персоналуОрганизация и ведение подбора персоналаОрганизация стабильного потока претендентов от 20 ...