Работа Начальник управления с зарплатой 150000, постоянная занятость - форма занятости, в Казахстанe: 46 вакансий

Обязанности:Организация офисаПоиск и формирование нового персоналаЗаключение договоров с партнерами компанииОбучение и контроль выполнения административных работ по офисуТребования:Умение управления ...

Обязанности:Организация офисаПоиск и формирование нового персоналаЗаключение договоров с партнерами компанииОбучение и контроль выполнения административных работ по офисуТребования:Умение управления ...

Помощь руководителю в управлении персоналом и решение организационных вопросов.Требование: Коммуникабельность, ответственность. Умение вести конструктивный диалог.

Официальное трудоустройство, свовременная оплата,соц.пакет, личностный рост, карьерный рост, загранпоездки.Управляющий по персоналуОрганизация и ведение подбора персоналаОрганизация стабильного потока претендентов от 20 ...

Обязанности:Организация строительных работ на объектеУправление процессом строительных работКонтроль качества по выполняемым работам и своевременное реагированиеПодготовка отчёта по результатам проектаОрганизация ...

Коммерческой организации Капитал-инфо Руководитель отдела. Требования к кандидату: образование высшее или средне специальное;организаторские и ораторские способности;аналитический склад ума;ответственность, ...

Требуется руководитель в офис. Умение вести деловые переговоры, опыт работы с клиентами, в рекламном бизнесе .управления отделами, контроль и аналитика, координация работы отдела. Введение еженедельной отчетности. Требования: желание ...

Обязанности: Отвечать на телефонные звонки(ориентировать по местонахождению офиса и оказании услуг)Вести запись на приемВстреча и сопровождение клиентов по офисуРабота на ПК (Word, Excel)Работа с ...

Срочно в иностранную компанию требуется помощник руководителя. Работа в сфере управления персоналом. Распределение кадров, контроль организации, координация и управлять работу подчиненных в отделе. Отчеты за текущий месяц. ...

Требования: Системность в работе, энергетичность, нацеленность на результат.Быстрая обучаемость и умение работать с юольшим количеством информации.Навыки делового общения, грамотность и ответственность.Умение работать ...