Работа Начальник управления с зарплатой 130000, постоянная занятость - форма занятости, в Казахстанe: 54 вакансий

В производственную компанию по производству ПЭТ-тары требуется директор филиала в г. Шымкент Обязанности: Управление персоналом филиала Формирование эффективной команды для обеспечения ...

Управление и обучение персонала, ведение переговоров и заключение сделок, выполнение и увеличение плана продаж, отчетность

Высшее образование, Навыки планирования и декомпозиции планов;Умение анализировать работу сотрудников и давать обратную связь;Навыки ведения переговоров и знание технологии продаж;Навыки анализа и управления ...

Требуется в город АлматыРуководитель структурного подразделения организации ( частной фирмы, оптовой компании). Требования: успешный опыт работы в сфере продаж, в т.ч. на руководящих должностях. Функции: управление ...

Что ты получишь:- Главная ценность – мои знания, навыки, опыт и кучу связей, который в дальнейшем тебе очень пригодятся;- Перспектива карьерного роста до Регионального руководителя Евро-азиатского региона;- Участие и ...

FoodBand - сеть ресторанов доставки пиццы, роллов, поке и вок, которая выходит на мировой рынок и открывает свой первый филиал в Казахстане. Поэтому мы ищем управляющего филиалом, который способен вместе с нами открыть точку с нуля и ...

Требуется Управляющий администратор в ТОО. Вакансия для всех.Требование к сотруднику : быть ответственным и шустрым, добрым, порядочным, Возраст 22-55 лет, умение владеет на казахском и на русском языке.К вашем ...

Требуется: Начальник отдела кадров Специальность по образованию: Управление персоналом или правоведение.Знание спец. программ, 1С.Опыт работы в кадровой сфере, опыт руководства (хорошие управленческие навыки).Знание ...

Коммерческий руководитель . Навыки: управления персоналом, продвижение товаров, ведение документаций, ведение переговоров. Условия: переподготовка за счет организаций, достойные условия труда, график работы 5/2. Требование: ...

Принимает участие в разработке кадровой политики и кадровой стратегии предприятия.Руководит работой по комплектованию предприятия кадрами рабочих и служащих, требуемых профессий, специальностей и квалификации в соответствии с ...