Работа Начальника кадров в Казахстанe, вакансии Начальника кадров в Казахстанe, опыт работы от 1 года

ТОО Урал-Кров-Авто Плюс приглашает в свою команду опытных или начинающих свою карьеру специалистов в области управления персоналом! В СВЯЗИ С ЧЕМ ИЩЕМ Руководителя HR Мы открываем новый ...

ТОО Парасат Продукт – это один из ведущих торговых холдингов в области продажи товаров в сигменте HoReCa. Вот уже более 13 лет мы занимаемся торговлей профессиональных и бытовой химией, бумажной продукцией, одноразовой ...

Кто мы? Команда компании KRASKA.KZ работает на строительном рынке Казахстана с 2014 года. За это время мы накопили большой опыт и собрали команду специалистов своего дела. Основными видами ...

Миссия Orbis Digital заключается в создании инновационных и стратегических маркетинговых решений, которые выделяют наших клиентов в конкурентной среде. Мы стремимся быть вдохновляющими архитекторами бренда, обеспечивая не только ...

Обязанности: В страховую компанию требуется начальник Отдела бюджетирования и контроллинга Бюджетное планирование деятельности Компании; Ежемесячный анализ по исполнению Бюджета ...

Обязанности: Постановка и контроль работы call центра; Разработка и внедрение комплекса мероприятий по улучшению конверсии и повышению эффективности работы операторов (мотивация, скрипты, обучение, ...

Добро пожаловать в Телеконтакт – один из крупнейших аутсорсинговых контактных центров СНГ. Мы те, кто служит посредником между ведущими отечественными и иностранными компаниями и их клиентами. В связи с ...

Kolesa Group — международная IT‑компания, строим классифайды для миллионов пользователей. Наши продукты — kolesa.kz | krisha.kz | avtoelon.uz — помогают людям и бизнесам продавать и покупать авто, недвижимость, товары и ...

Обязанности: 1) определение мер по управлению рисками, возникающими в процессе деятельности Общества и мер внутреннего контроля. Проведение классификации рисков (исследование специфики рисков и факторов, ...

Обязанности: Руководство и управление Службой рекрутинга (в подчинении 2 рекрутера) с активным реагированием на все этапах подбора персонала; Подбор персонала всех структурных подразделений компании ...