Работа Начальник постоянная занятость - форма занятости, в Казахстанe: 662 вакансий

опыт работы на аналогичной должности не менее 3–х лет, специалист с высшим профессиональным образованием в области пожарной безопасности либо, прошедший специальную подготовку и курсы обучения в специализированных центрах в области ...

Обязанности:Ведение кадрового делопроизводства (прием/переводы/увольнения), составление штатного расписания, разработка нормативных документов.Работа с торговым персоналомТребования:Высшее образование (экономическое, ...

Управление и обучение персонала, ведение переговоров и заключение сделок, выполнение и увеличение плана продаж, отчетность

Требования:Активная жизненная позиция;хорошие навыки общения, желание работать на результат;уверенный пользователь ПК;связи и коммуникации;наработанная база клиентов;умение проводить переговоры на высшем уровне.Обязанности:Поиск ...

Обязанности:работа с клиентами;проведение встреч, презентаций, переговоров;заключение договоров;организация работы менеджерского состава;ведение отчетности.Требования:финансово-экономическое ...

Компания с 2015 года на актюбинском рынке, владеет сетью кондитерских Raushan Печет, кофейней, линия по полуфабрикатам, пекарню и доставкой еды. Успешно реализованы проекты, открываются новые точки продаж и новые бренды. Имеется отдел ...

- исследование целевой аудитории; - изучение поведения потребителей; - исследование конкурентов и рынка в целом и разработка конкурентного преимущества; - создание УТП (уникальное торговое предложение) и офферов; - создание рекламных ...

Обязанности:Работа с региональными офисами компанииРазвитие, региональное расширение бизнеса, работа с ключевыми клиентамиКонтроль, организация, обучение новых сотрудниковТребования:Неполное высшее образование, высшее ...

Обязанности: Планирование, учет, контроль и координация работы сотрудников. Организация деловых встреч и переговоров. Подготовка и заключение контрактов.Решение организационных и административно-кадровых вопросов. Деловой ...

Требование: Высшее или средне – специальное образованиеСпособность принимать ответственные, взвешенные и просчитанные решения.Организованность, умение устанавливать доверие и влиять на людей.Умение работать в ...