Работа Менеджера по подбору персонала в Казахстанe, вакансии Менеджера по подбору персонала в Казахстанe, опыт работы от 3 лет

ВНИМАНИЕ! Вакансия открыта до 31.07.2024г. Предпочтение отдается кандидатам, имеющим опыт работы в строительной сфере! Обязанности: Мониторинг рынка труда; Размещение информации о вакантных ...

Обязанности: Поиск кандидатов Просмотр релевантных резюме Общение с коллегами, уточнение информации по вакансиям Коммуникация с кандидатами Адаптация Анализ рынка ...

Обязанности: ​​​​​​​своевременное закрытие вакантных позиций проведение адаптационных мероприятий оценка персонала организация тренингов корпоративных мероприятий Требования: ...

Обязанности: Поиск и подбор кандидатов на различные вакансии; Успешное закрытие вакансий в короткие сроки; Проведение процедур отбора кандидатов (тестирование, интервью по компетенциям, Кадровые ...

Обязанности: Организация и контроль всего спектра кадрового документооборота согласно законодательства РК; Составление штатных структур и расписаний; Проведение «оптимизации» численности ...

Обязанности: Полный спектр обязанностей HR generalist (Специалист по КДП в подчинении менеджера); Поиск и подбор кандидатов на открытые вакансии; Сопровождение процесса адаптации новых ...

К Корпорация ТЕХНОНИКОЛЬ – ведущий международный производитель надежных и эффективных строительных материалов и систем. Компания предлагает рынку новейшие технологии, сочетающие в себе разработки ...

Обязанности: разработка стратегии и плана развития компания (анализ рынка, конкурентов, маркетинг и т.д.); анализ текущей работы компания и оперативное реагирование на сбой в производственном ...

Ключевая обязанность: Ведение поиска, отбора претендентов на вакантные должности в Компании. Проведение процедур отбора и найма в рамках установленных правил и процедур. Обязанности: ...

Обязанности: представление интересов компании в г. Алматы (головной офис в г.Астана) кураторство над объектами (школы) по оснащению ТХ частью подбор команды монтажников и других подрядчиков ...