Работа Менеджер по организации праздников в Казахстанe, вакансии Менеджер по организации праздников в Казахстанe, полная занятость

Обязанности: Вести переговоры с клиентами и достигать максимального уровня дохода, удовлетворяя запросы и превышая ожидания клиента при проведении мероприятий. Координировать действия с другими отделами ...

Обязанности: Формирует потребность в товарах, работах, услугах с внесением корректировок на основании изменений в бюджет для нужд филиала и Региональных учебных центров; Формирует план закупок с уточнением ...

Мы компания по организации мероприятий, конференций и праздников с более чем 20-летним стажем. В связи с активным развитием новых направлений мы ищем сотрудника в команду на позицию Менеджера по продажам и работе с клиентами. ...

Обязанности: Поиск и подбор персонала; Кадровое делопроизводство; Разработка и внедрение внутренних документов, регламентирующих функционал подразделений компании (Приказы, должностные ...

ТОО "КазБитумСервис" - компания, занимающаяся выпуском кровельных, гидроизоляционных материалов, битумов строительных. Является крупнейшим оператором по реализации дорожного битума, наш бренд широко известен на рынке Казахстана, с 2004 ...

HR CAPITAL — обучающая компания, которая уже более 19 лет помогает владельцам бизнеса нанимать правильных сотрудников. Среди наших клиентов такие компании как: Atasu Logistic, Business FM, EurAsiaTransit, Kulan ...

Компания CROWN, один из лидеров кальянной индустрии в Казахстане, ищет Менеджера по продажам в г. Астана.Производство на собственной фабрике в Индонезии кокосового угля для кальяна CROWN. Компания работает 10 лет, присутствует во ...

РЕКЛАМНОЕ АГЕНТСТВО РОСТ. Агентство полного цикла. Мы умеем рассказывать. Мы умеем делать. Делать – ВАШ РОСТ.Более 15 лет мы успешно реализуем проекты по всему Казахстану. 250+ кейсов. ...

Компания BAGRAIN специализируется на реализации оборудования и материалов для строительного и промышленного сегмента. Мы способствуем развитию бизнеса наших клиентов путем внедрения современного технологического оборудования и ...

Задачи: проведение welcome тренингов для новых сотрудников, сопровождение прохождения процедуры адаптации; организация работы по повышению уровня лояльности и вовлеченности сотрудников; анализ ...