Работа Менеджера коммерческого отдела в Казахстанe, вакансии Менеджера коммерческого отдела в Казахстанe, опыт работы от 1 года

Вакансия менеджера по прямым продажам (отбор проходит в 2 этапа: тестирование и zoom собеседование) Кто мы? Astana Soap Factory – это компания занимающаяся производством бытовой химии на протяжении более 4-х лет. Наша ...

Приветствуем тебя, дорогой соискатель! Наша компания “TermoGroup” занимаемся производством и продажей отопительных котлов, котельных оборудовании и блочно модульных котельных, на протяжении 10 ...

Современный спорткомплекс «Champ1on» приглашает в свою команду на постоянную работу Менеджера отдела продаж: Должностные обязанности:• Проведение презентации клуба потенциальным клиентам• Работа с действующими ...

Производственному предприятию (производство горно-шахтного оборудования, футеровочных и стеклопластиковых изделий) на постоянную работу требуется Специалист отдела продаж. Обязанности: Выполнение ...

В компанию ТОО «КазГеоБел» требуется менеджер по продажам. ТОО «КазГеоБел» - это компания по продаже товаров группы промышленных строительных материалов с богатым опытом и надежной репутацией. Мы будем рады принять ...

Уважаемые соискатели. Прошу внимательно ознакомиться с требованиями к кандидатам. Если Вы не подходите по требованиям, просьба не тратить не свое, не наше время. Мы ищем единомышленников, коллег, которые практически сразу начнут ...

Компания ТОО «Специальная металлургия» является одним из ведущих игроков на рынке металлотрейдинга и стремится к постоянному расширению бизнеса и укреплению своих позиций. Для достижения этих целей мы ищем амбициозного ...

ТОО «OPTONIC в связи с увеличением объема продаж приглашает на работу МЕНЕДЖЕРА по продажам и продвижению оборудования по следующим направлениям:• ДИАГНОСТИЧЕСКОЕ ОБОРУДОВАНИЕ• ЛАБОРАТОРНОЕ ОБОРУДОВАНИЕ• ...

Обязанности: Поиск новых клиентов и расширение базы заказчиков; Работа с текущей клиентской базой; Холодные звонки; Проведение первичных переговоров с клиентами; Подготовка ...

Мы ищем энергичного и эффективного сотрудника, ориентированного на достижение таких результатов, которые другие могут посчитать не выполнимыми, стремящегося к саморазвитию, карьерному росту и получению справедливого ...