Работа Менеджер кадровик в Казахстанe, вакансии Менеджер кадровик в Казахстанe, полная занятость

Компания "PROстопы" является официальным дистрибьютором в Казахстане, известных марок профессиональной косметики по уходу за стопой, расходных материалов, инструмента для подолога, а также специализированного оборудования для кабинета ...

Обязанности: Готовить отдельную и консолидированную финансовую отчетность. Участвовать в формировании учетной политики с последующей разработкой мероприятий по ее реализации. Участвовать в ...

Новый международный e-com-проект Teez в Казахстане. Мы стартуем! Набираем профессионалов, готовых строить компанию с нуля — вместе с сильными, смелыми, креативными и идейными спецами. Teez создан командой с ...

Принимает участие в разработке кадровой политики и кадровой стратегии предприятия.Руководит работой по комплектованию предприятия кадрами рабочих и служащих, требуемых профессий, специальностей и квалификации в соответствии с ...

One Vision - это инновационная финтех компания, которая стремится сделать процесс онлайн-платежей максимально удобным и доступным для бизнеса любого размера. Мы предлагаем широкий спектр услуг, включая возможность ...

Обязанности: Контроль и ответственность за архитектуру компоненту/компоненты КАИС; Разработка заявок/технических заданий на доработку/разработку касающиеся рефакторинга и оптимизации КАИС; ...

Успех компании невозможен без поддержки специалистов по логистике. Именно благодаря их умению решать задачи, слаженной и чёткой работе мы можем бесперебойно поставлять продукцию в любой уголок СНГ. Здесь работают ответственные люди с ...

Приветствую, тебя наш будущий сотрудник! Меня зовут Роман Кравченко, я руководитель компании O2-Architects. Мы являемся Компанией специализирующейся в области проектирования и строительства коммерческой и жилой ...

Приветствую, тебя наш будущий работник! Меня зовут Роман Кравченко, я руководитель компании O2-Architects. Мы являемся ведущей компанией в области проектирования и строительства коммерческой и жилой ...

Обязанности: Организация бесперебойной работы и повышение эффективности работы call-центра; Выполнение плановых показателей; Эффективное управление командой- 10 сотрудников (грамотная постановка ...