Работа Ипотечного брокера в Казахстанe, вакансии Ипотечного брокера в Казахстанe, опыт работы более 5 лет

Обязанности: - открытие счетов ФЛ/ЮЛ - открытие депозитов ФЛ/ЮЛ - консультации по продуктам банка - прием заявок на кредит и подготовка всех документов для проведения фин. анализа (ЮЛ) ...

Обязанности: Обеспечивает постоянное повышение уровня профессиональных знаний, умений и навыков работников организации в соответствии с целями и стратегией организации, кадровой политикой, направлениями и уровнем ...

Международная компания по производству и продаже продуктов питания быстрого приготовления (Роллтон, БигБон), лидер в своем сегменте рынка приглашает в свою команду профессионала на должность "Начальника отдела торгового маркетинга" ...

Обязанности: - Организация эффективной работы отдела продаж; - Выработка стратегии и последовательности продаж товарного зерна и семян - Составление годовых планов реализации (годовых, месячных и ...

Обязанности: Осуществлять организацию работ по геологическому обслуживанию комбината – обеспечивать ведение первичной гидрогеологической документации, составление и периодическое пополнение основной и обменной ...

Обязанности: Ведения консолидированного списка поставщиков и подрядчиков, заблокированных для оплаты, полученного от инициаторов блокировки и утверждённых генеральным директором; Блокировка/разблокировка ...

Обязанности: - Установление стандартов и процессов работы при CKD - Распределение ролей и обязанностей между сторонами - Разработка дорожной карты стратегии локализации - Определение, измерение и ...

Требуется руководитель в отдел поддержки клиентских систем. Отдел занимается поддержкой Business Support Systems. Обеспечивает доступность систем и их работоспособность на высоком уровне, обеспечивает должный уровень сервиса для клиентов. ...

Обязанности: Регулярный анализ индустрии финансовых информационных продуктов, поиск точек роста и перспективных направлений развития; Разработка и усовершенствование информационных продуктов и услуг Биржи ...

Требования: Высшее образование; Опыт работы в сфере подбора персонала не менее 5 лет; Опыт работы не менее 3 лет в роли начальника отдела подбора (желательно в банковской сфере); Навыки ...