Работа Инспектор отдела кадров в Казахстанe, вакансии Инспектор отдела кадров в Казахстанe, полная занятость

Обязанности: Ведет учет личного состава компании, его подразделений в соответствии с унифицированными формами первичной документации. Оформляет прием, перевод и увольнение работников в соответствии с ...

Обязанности: Оформление, в соответствии с трудовым законодательством Республики Казахстан и правилами внутреннего распорядка предприятия, прием, перевод, увольнение работников, контроль за состоянием ...

Обязанности: На место декретницы Знание 1 С программы Работа по кадровому делопроизводству по введению нескольких компаний с общим количеством 300 чел. Работа с сотрудниками которые ...

Обязанности: Ведение кадрового делопроизводство (приём, увольнение, перемещение кадров, приказы, ведение и проверка табельного учёта) Оформление на сайте Enbek Требования: ...

Обязанности: 1. Осуществлять контроль за своевременным исполнением распоряжений, приказов и поручений начальника отдела по работе с персоналом. 2. Вести учет личного состава предприятия, его подразделений в ...

Обязанности: Своевременно оформлять прием, перевод, увольнение сотрудников в соответствии с ТК РК. Проводить работу по управлению социальными вопросами в компании, принятие участия в разрешении трудовых ...

Обязанности: Ведение кадрового производства; Заключение, регистрация договоров; Участие в разработке и осуществлении мероприятий по укреплению договорной, финансовой и трудовой дисциплины ...

Обязанности: как Юриста разработка учредительных документов; проверка соответствия законодательству представляемых на подпись руководителю предприятия проектов приказов, инструкций, ...

Обязанности: Производит проверки приборов учета электроэнергии с применением измерительных приборов, установленных на ТП, КТП, с оформлением соответствующих актов. Требования: ...

Обязанности: Проведение анализа и подготовка правовых документов, таких как договоры, уставы, положения и инструкции организации. Предоставление юридических консультаций сотрудникам и руководству по ...