Работа HR менеджера в Казахстанe, вакансии HR менеджера в Казахстанe, без опыта работы

В нашу команду требуется Менеджера по подбору персонала. В данное время в нашей компании около 2 000 сотрудников, мы масштабируемся и нам нужно около 5 000 новых сотрудников, которые будут расти вместе с нами.У вас есть ...

Внимание! Вакансия открыта до 31-го мая! MELLIS - бренд стильных, графичных и минималистичных ювелирных украшений. Наши основные ценности: внимание к деталям, экологичность, стиль и удобство. У нас открыто 8 ...

Обязанности: принимать заявки на поиск и подбор персонала работать с поступающими откликами на вакансию ведение базы данных кандидатов отвечать на звонки и сообщения соискателей ...

Чем нужно заниматься и за что отвечать:Массовый и активный поиск персонала на открытые вакансии компании, подбор специалистов разного уровня (в работе до 15-20 вакансий);Мониторинг и анализ рынка ...

Обязанности: Своевременное закрытие вакансий (массовый подбор) Размещение вакансий на сайтах по подбору персонала, в социальных сетях, в профильных форумах и сообществах, обработка откликов, работа ...

Обязанности: Работа в режиме многозадачности. Кандидат с активной жизненной позицией. Активный поиск (рекрутинг) потенциальных кандидатов на трудоустройство в Европе. Ведение аккаунтов в популярных социальных ...

Обязанности: Описание вакансии и ее размещение; Заключение и ведение договоров с контрагентами по рекламе; Анализ и систематизация резюме; Поиск кандидатов через различные каналы связи(базы ...

Обязанности: Ведение кадрового делопроизводства Поиск линейного персонала Требования: Высшее образование, средне-специальное; Ответственность, ориентация на ...

Обязанности: Составление и размещение вакансий; Активный поиск и подбор персонала; Проведение телефонных интервью, онлайн и оффлайн собеседования с кандидатами; Выполнение ...

Миссия нашей компании - улучшать жизнь людей и приносить им пользу. Будучи представителем бизнеса в секторе ритэйл, компания является уникальной по таким критериям как ассортимент товаров, подход к ведению бизнеса в целом и к вопросу ...