Работа Генеральный директор по развитию в Казахстанe, вакансии Генеральный директор по развитию в Казахстанe, полная занятость

Здравствуйте, уважаемый кандидат! В связи с расширением бизнеса, у наших партнеров открыта вакансия на позицию "Управляющего\ Исполнительного директора", который является кросс функциональным специалистом, а именно: ...

Stalitech - новая строительная компания, в настоящее время специализируемся на производстве и продаже ЛСТК (Лёгкие стальные тонкостенные конструкции). Планируем расширить бизнес на новые внутренние и ...

Наш Бизнес-Партнер , компания, которая занимается продажей геодезического оборудования. Компания успешно работает на рынке с 2019 года. Обязанности: -Продвижение ...

Внимание! Вакансия открыта до до 25.05.2024 включительно ! Добрый день, кандидат ! Меня зовут Ирода - я блогер (инстаграм iroda_mir ) и основатель Chinaopt.kz самой крупной компании в СНГ по Китаю. ...

Обязанности: Обеспечение комфортного и профессионального вождения для генерального директора Компании; Подача автомобиля и доставка генерального директора до мест назначения по его ...

ТРЕБУЕТСЯ ассистент руководителя. Обязательные требования к кандидатам: Опыт работы в должности помощника/ассистента руководителя/ секретаря от 2-3-х лет; Высшее образование; ...

ТРЕБУЕТСЯ ассистент руководителя. Обязательные требования к кандидатам: Опыт работы в должности помощника/ассистента руководителя/ секретаря от 2-3-х лет; Высшее образование; ...

В "Аватарии" мы создаем не просто парки – мы строим целые миры веселья и фантазии, где каждый посетитель становится героем своей собственной истории. Наша миссия - создавать волшебный мир праздника и активного отдыха для счастья ...

Мы - ЕВРАЗИЙСКИЙ ТЕХНОЛОГИЧЕСКИЙ УНИВЕРСИТЕТ (бывший Алматинский гуманитарно-технический университет), образован в 1998 году на базе старейшего учебного заведения Республики Казахстан - Алматинского индустриального техникума, ...

Обязанности - составление и планирование графика; - расстановка задач по приоритетам; - отслеживание расписания; фиксирование задач и напоминание о них руководителю; - информирование о дедлайнах, встречах, ...