Работа Эксперт с зарплатой 60000, постоянная занятость - форма занятости, график работы - полная занятость, в Казахстанe: 298 вакансий

Обязанности :прием товара по количеству и качеству, а также проверка сопроводительной документации; организация выноса товара из подсобных помещений в офис;и поддержание запасов товара на складе;размещение продукции на ...

Требуется администратор проекта в офис г.Алматы.Исполнительный коммуникабельный, стрессоустойчивый, ответственный, позитивный.Опытный пользователь ПК.Прием звонков, деловая переписка, оформление заявок на поставку, обработка ...

Ведение переговоров по заключению сделок, контрактов.Требование: Коммуникабельность, ответственность. Умение вести конструктивный диалог.

Мужчина/женщина, возраст от 20 лет.Желание сменить специфику деятельности на офисное направление.Образование желательно высшее, возможно среднее специальное.Офисное направление, работа с людьми и телефонными переговорами, ...

Обязанности:Прием и распределение звонков. Приём, регистрация и распределение входящей и исходящей документации. Деловые переговоры и переписка, электронная коррепенденция. Требования: Ответственность, исполнительность, ...

Специалист по кадровым вопросам.Подбор кадров, общительность, грамотный подход, 5/2, собеседование

Требуется специалист с функциями по работе с персоналом.Проведение собеседований, ведение кадрового делопроизводства,оценка персонала, организация рекламы, работа с коллективом.График пятидневка с 10:00 до 17:00 часов, работа на ...

Требуется специалист для управления Требование:Презентабельный внешний вид,навыки работы с документацией,18-45лет,Обязанности: консультация клиентов,подбор и обучение консультантов,оформление документов,распределение ...

Требуется специалист для управленияТребуется специалист для управления персоналом Работа с личным составом, подготовка специалистов, контроль организации, координация работы личного состава, ведение переговоров, контроль исполнения ...

Требуется специалист по обучению персонала в офисе г.Алматы.Подготовка и повышение квалификации сотрудников, организация учебного процесса, консультирование, обучение персонала, организация системы мероприятий, документооборот. Есть ...