Работа Эксперта в Казахстанe, вакансии Эксперта в Казахстанe, опыт работы более 5 лет

Старший научный сотрудник будет выполнять аналитические и научные исследования, направленные на изучение возможности создания в Казахстане отрасли по производству редкоземельных металлов. Обязанности: ...

Обязанности: Дизайн типографской продукции, верстка книг, макетирование Допечатная подготовка (цветокоррекция, спуск полос, монтаж) Требования: владение ...

В медицинский реабилитационный центр "Солнечный" на базе санатория "Березняки" Казахстан, г. Караганда, требуется физический терапевт с желанием работать с пациентами с двигательными нарушениями (после нейрохирургических операций, травм, ...

Многопрофильные медицинские центры Эмирмед уже 11 лет успешно работают на рынке медицинских услуг. Медицинский центр Эмирмед — это более 60 направлений медицины, размещенных в 9 филиалах по Казахстану и мы не останавливаемся на ...

Обязанности: Разрабатывать или принимать участие в составлении документов правового характера; Обеспечивать подразделения предприятия, отдельных специалистов нормативными правовыми актами, ...

Новый международный e-com-проект Teez в Казахстане. Мы стартуем! Набираем профессионалов, готовых строить компанию с нуля — вместе с сильными, смелыми, креативными и идейными спецами. Teez создан командой с ...

Обязанности: Осуществлять организацию работ по геологическому обслуживанию комбината – обеспечивать ведение первичной гидрогеологической документации, составление и периодическое пополнение основной и обменной ...

Мы создаем мобильное приложение на рынке электромобилей. Наша цель – сделать опыт владения электромобилем и его зарядки максимально простым и удобным. Мы ищем человека, у которого есть желание совместно развивать бизнес. Мы ищем ...

В крупную интенсивно развивающуюся компанию требуется продуктивный HR- директор который будет ответственен за организацию HR процессов, развитие департамента HR, а также обучение, вовлеченность и мотивацию сотрудников. Чем ...

Обязанности: Организация отбора и найма, согласно политик компании, выполнение плана найма; Проведение адаптационных мероприятий для персонала; Обучение, повышение квалификации, проведение ...